№ 12, декабрь 2017

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Отдел кадров» на ваш e-mail!

Другие
наши издания

  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Заработная плата»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

Зарплата в банковской сфере должна соответствовать сложившемуся уровню зарплат в стране – Президент

16 ноября 2017, 13:58

Такое заявление Александр Лукашенко сделал, заслушивая доклад по отдельным вопросам кредитно-финансовых организаций.

«Не стану скрывать, наверное, с подачи Правительства мы обходим главный вопрос, по которому сегодня также будет разговор: денежное довольствие, зарплата, бонусы работников и руководителей банковских учреждений. Тут меня предостерегают от откровенного на эту тему разговора, что это, мол, не понравится Международному валютному фонду (МВФ), может, и еще каким-то международным организациям. Пока я Президент Беларуси и не планирую быть Президентом или руководителем международных организаций, поэтому и вам тоже советую отвечать и заниматься вопросами Беларуси», – сказал Глава государства.

Президент отметил, что чем богаче люди в стране, тем лучше для ее руководства.

«Но мы знаем реальность, в которой живет народ Беларуси: сегодня никто не барствует. 500 USD или 1 тыс. руб., о которых мы говорили, – с таким большим трудом у Правительства и в том числе Национального банка с подконтрольными банками, так тяжело идет этот вопрос. Так давайте будем соответствовать и в банковской системе этому. То есть зарплата должна быть заработанной, всегда банкиры об этом говорят, и я их в этом поддерживаю. По всей стране «зряплаты» быть не должно. Значит, и в банковской системе зарплата должна быть заработанной», – считает Президент.

А. Лукашенко обратил внимание на тот факт, что банкиры разделяют свою зарплату и заработанные бонусы.

«А что, это не деньги? Можно выстроить такую систему, что будешь копейки получать в течение месяца, года, а бонусами можно подавиться, как в народе говорят. Поэтому давайте смотреть в целом на то, как это будет выглядеть. Я только что говорил об уровне зарплаты в стране. Хотелось бы, чтобы банковская система не была, цитирую народ, «скопищем жирных котов» (это не только говорит рабочий и крестьянин, это говорит вся интеллигенция). Банковские работники должны соответствовать тому уровню, который сложился в стране по зарплате и доходам», – заявил Глава государства.

После оптимизации в государственных органах, по словам А. Лукашенко, в ведомствах был четко выстроен уровень зарплаты.

«От Премьер-министра до председателя сельсовета – все четко и определенно. Сокращаешься, появляются свободные деньги – забирай, распределяй среди оставшихся. Вот в эту систему должна быть вмонтирована и банковская система, в том числе и руководителей наших банков. Как видите, я тут не разделяю – частные банки и государственные. Есть Председатель Национального банка, установлено ему денежное довольствие – начинайте плясать от Председателя Национального банка», – поручил Президент.

Он подчеркнул, что зарплата должна соответствовать качеству и объему выполненных работ.

«Не думаю, что руководитель конкретного частного или государственного банка работает больше и качественнее, чем Председатель Национального банка. Если так, тогда надо Президенту задуматься. Но пока я вижу, что это не так. Поэтому привязать зарплату с бонусами и прочим к Председателю Национального банка – это вполне нормально», – уверен А. Лукашенко.

Глава государства обратил внимание, что у банков нет своих денег. Они пользуются средствами физлиц и юрлиц.

«Я когда-то сказал: если ты на Западе нашел 1 млрд USD под 1 %, привез в страну и выдал под 2,5 %, тогда мы должны очень сильно поощрить этот банк и его руководителя. Это будет понятно», – отметил Президент.

А. Лукашенко еще раз подчеркнул, что банки не должны выпячиваться в общей системе государства. Президент подробно интересовался ситуацией в кредитно-финансовых организациях. В частности, его интересовали вопросы, которые могут настораживать членов Правительства и руководство Национального банка.

«Вроде бы, ситуация стабильная. Но какие, может быть, риски, угрозы? Мы их должны видеть», – сказал Глава государства.

Напомним, ранее Национальный банк запросил у коммерческих банков информацию о зарплатах, годовых бонусах и премиях, которые получили топ-менеджеры начиная с 2015 года. По мнению участников рынка, если дело дойдет до директивного определения зарплат банкиров, это может иметь негативные последствия как для корпоративного управления в банках, так и для государства.

Информация подготовлена редакцией портала «Нормативка.by» с использованием материалов официального Интернет-портала Президента Республики Беларусь

 

Новости по теме: