№ 2, февраль 2002

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Отдел кадров» на ваш e-mail!

Другие
наши издания

  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Заработная плата»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

Содержание RSS Подписка

Трудовое законодательство

Дисциплинарный проступок и виды дисциплинарной ответственности

Меры дисциплинарного взыскания; порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий; снятие и погашение дисциплинарного взыскания; органы, правомочные применять дисциплинарные взыскания, обжалование дисциплинарных взысканий

Рабочее время

Неполное рабочее время и его правовое регулирование

Понятие, виды, регулирование и основания применения неполного рабочего времени; категории работников, которым наниматель обязан по их желанию устанавливать неполное рабочее время; неполное рабочее время как условие трудового договора и как существенное условие труда; неполное рабочее время и сверхурочные работы; недопустимость ограничения трудовых прав работников с неполным рабочим временем.

Управление персоналом

Психологическое тестирование: «за» и «против»

Поводом для написания этой статьи явилась неожиданная просьба одного из ведущих мастерской на третьей республиканской конференции «Современные технологии управления персоналом». Во время презентации вдруг прозвучало обращение: «Жертвам психологов просьба не приходить». Зал ответил единодушным эмоциональным откликом. Раздались реплики: «Действительно, тестируют, тестируют…»

Делопроизводство

Определение сроков хранения документов: чем руководствоваться?

В работе кадровой службы любой организации всегда возникает вопрос об определении сроков хранения тех или иных документов. Чем же следует руководствоваться отделу кадров, да и в целом всей организации, при проведении экспертизы ценности документов, т.е. определении сроков их хранения?