№ 4, апрель 2006

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Отдел кадров» на ваш e-mail!

Другие
наши издания

  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Заработная плата»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

Новое в Положении о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам

Рубрика «Социальная защита»

Л.И. Капыльская, начальник отдела социального страхования Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 9 января 2006 г. № 15 «О внесении изменений и дополнений в Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам», вступившим в силу с 1 февраля 2006 г., внесены изменения и дополнения в Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30 сентября 1997 г. № 1290 (далее — Положение).

Основные изменения коснулись порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности индивидуальным предпринимателям, членам крестьянских (фермерских) хозяйств, творческим работникам и лицам, работающим по гражданско­-правовым договорам, установленного пп. 39 и 40 Положения.

В связи с тем что Указом Президента Республики Беларусь от 28 октября 2005 г. № 511 «О некоторых вопросах уплаты обязательных страховых взносов и иных платежей в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и внесении дополнений и изменений в Указ Президента Республики Беларусь от 5 июня 2000 г. № 318» для индивидуальных предпринимателей, членов крестьянских (фермерских) хозяйств, частных нотариусов со 2 января 2006 г. введен новый порядок уплаты обязательных страховых взносов (ежеквартально, не позднее 25­го числа месяца, следующего за отчетным кварталом), в новой редакции п. 39 Положения предусмотрено, что среднедневной доход для исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам определяется за соответствующий квартал. В таком же порядке определяется среднедневной доход для исчисления пособий творческим работникам.

В соответствии с новой редакцией п. 39 Положения индивидуальным предпринимателям, членам крестьянских (фермерских) хозяйств, творческим работникам, частным нотариусам пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам исчисляются из среднедневного дохода за квартал, предшествующий кварталу, в котором наступили случаи временной нетрудоспособности, беременности и родов. Если случаи временной нетрудоспособности, беременности и родов наступили до установленного срока уплаты обязательных страховых взносов, пособия исчисляются из среднедневного дохода за позапрошлый квартал относительно квартала наступления случаев временной нетрудоспособности, беременности и родов.

Среднедневной доход для исчисления пособий определяется путем деления дохода, с которого до наступления случаев временной нетрудоспособности, беременности и родов уплачены обязательные страховые взносы, за соответствующий квартал на число календарных дней этого квартала, за которые уплачены обязательные страховые взносы.

Пособия назначаются за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности, в размерах, установленных пп. 27–29 Положения.

Размер пособия по беременности и родам не должен превышать 70 % суммы обязательных страховых взносов, уплаченных в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее — Фонд) в период, за который определяется среднедневной доход. При этом, если исчисленный размер пособия по беременности и родам составляет менее минимального размера, установленного ч. 4 п. 27 Положения, пособие по беременности и родам назначается в минимальном размере.

При исчислении пособий по временной нетрудоспособности индивидуальным предпринимателям, членам крестьянских (фермерских) хозяйств, творческим работникам, частным нотариусам, применяется общеустановленный максимальный размер пособия (за полный календарный месяц в размере трехкратной величины средней заработной платы рабочих и служащих в республике в месяце, предшествующем каждому месяцу временной нетрудоспособности) (п. 44 Положения). Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, который составлял 70 % суммы обязательных страховых взносов, уплаченных в Фонд в период, за который определяется среднедневной доход, отменен.

Максимальный размер пособия по беременности и родам остался прежним (указан выше).

Пример 1

Индивидуальный предприниматель зарегистрирован в качестве плательщика обязательных страховых взносов в органах Фонда с 1 сентября  2002 г. Он представил листок нетрудоспособности с 4 фев­раля по 18 марта 2006 г. (43 календарных дня).

Среднедневной доход для исчисления ему пособия определяется за IV квартал 2005 г. Обязательные страховые взносы уплачены за весь квартал в размере 220000 руб.

Доход, с которого уплачены обязательные страховые взносы, за IV квартал 2005 г. составляет 611111 руб.: 220000 руб. х 100 % / 36 %. Среднедневной доход для исчисления пособия по временной нетрудоспособности — 6643 руб.: 611111 руб. / 92 (октябрь, ноябрь, декабрь).

 Размер пособия по временной нетрудоспособности — 277680 руб.: 6643 руб. х 80 % / 100 % х 6 дней + 6643 руб. х 37 дней.

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 4 (63), апрель 2006 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.