№ 2, февраль 2010

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Отдел кадров» на ваш e-mail!

Другие
наши издания

  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Заработная плата»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

Новости законодательства

Рубрика «Новости законодательства»

1/11231 (29.12.2009)

О повышении трудовых пенсий. Указ Президента Республики Беларусь от 24 декабря 2009 г. № 641

Указом установлено, что с 1 января 2010 г. будут произведены корректировки фактического заработка пенсионеров и перерасчет трудовых пенсий исходя из средней заработной платы работников в республике за III квартал 2009 г. При этом расходы по перерасчету трудовых пенсий финансируются за счет средств Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

1/11232 (29.12.2009)

Об увеличении размера пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Указ Президента Республики Беларусь от 24 декабря 2009 г. № 642

В целях усиления государственной поддержки семей, воспитывающих детей в возрасте до 3 лет, Указом предусматривается выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в размере 100 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Советом Министров Республики Беларусь, за два последних квартала.

Указ вступил в силу с 1 января 2010 г.

1/11294 (12.01.2010)

О внесении изменения в Указ Президента Республики Беларусь от 13 ноября 2006 г. № 666. Указ Президента Республики Беларусь от 11 января 2010 г. № 13

Изменения внесены в Указ Президента Республики Беларусь от 13 ноября 2006 г. № 666 «О льготном исчислении выслуги лет для назначения пенсий».

В частности, установлено, что в выслугу лет для назначения пенсий военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, за исключением курсантов, лицам начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля на льготных условиях засчитывается военная служба (служба) из расчета полтора месяца за один месяц военной службы (службы) в подразделениях специального (особого) назначения органов внутренних дел, органов государственной безопасности, органов пограничной службы, внутренних войск Министерства внутренних дел - в период выполнения задач по борьбе с терроризмом, задержанию вооруженных преступников, пресечению деятельности организованных преступных групп или преступных организаций, групповых нарушений общественного порядка и массовых беспорядков, а также участия в учебно-тренировочном процессе.

1/11317 (19.01.2010)

О внесении изменений в Указ Президента Республики Беларусь от 23 января 2009 г. № 49. Указ Президента Республики Беларусь от 18 января 2010 г. № 23

Действие Указа Президента Республики Беларусь от 23 января 2009 г. № 49 «О некоторых вопросах стимулирования реализации продукции, товаров (работ, услуг) в 2009 году» распространено на 2010 г. В частности, руководителям коммерческих организаций независимо от формы собственности так же, как и в 2009 г. предоставлено право производить работникам, обеспечивающим реализацию продукции, товаров (работ, услуг), выплаты стимулирующего характера (надбавки, премии).

Указ вступил в силу с 1 января 2010 г.

2/1646 (04.01.2010)

О внесении дополнений и изменения в Закон Республики Беларусь «О занятости населения Республики Беларусь». Закон Республики Беларусь от 28 декабря 2009 г. № 94-З

Дополнения и изменение внесены в Закон Республики Беларусь от 15 июня 2006 г. «О занятости населения Республики Беларусь».

В частности, установлено, что с гражданами в период их нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, предоставленном по инициативе нанимателя, направленными (по их желанию) органами по труду, занятости и социальной защите на оплачиваемые общественные работы к нанимателям, финансируемым из средств республиканского или местных бюджетов, либо на оплачиваемые общественные работы, организованные на объектах, финансируемых из указанных источников, заключаются гражданско-правовые договоры. Выплата вознаграждений по таким договорам осуществляется за счет средств Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, направляемых на обеспечение занятости населения.

5/30974 (29.12.2009)

О внесении дополнения и изменений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 10 октября 2003 г. № 1297. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 26 декабря 2009 г. № 1710

Постановлением внесены дополнение и изменения в Положение о порядке уплаты страховщику страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10 октября 2003 г. № 1297.

В частности, согласно внесенному дополнению выплаты в пользу застрахованных лиц в виде среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, за периоды, приходящиеся на разные месяцы, признаются объектом для начисления страховых взносов в соответствующей части в том месяце, на который приходятся данные периоды.

8/21762 (31.12.2009)

О размерах государственных пособий семьям, воспитывающим детей. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2009 г. № 157

Постановлением установлено, что с 1 января 2010 г. по 31 января 2010 г. выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет производится в следующих размерах:

 ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет - 250 070 руб.;

 ежемесячное пособие - 437 620 руб. (с учетом надбавки в размере 75 % пособия) - на детей, рожденных женщинами вне брака, если сведения об отце ребенка в книге регистрации актов о рождении произведены по указанию матери, до исполнения полутора лет; детей, усыновленных (удочеренных) одинокими лицами, до исполнения полутора лет; на детей, воспитываемых одним родителем, расторг­нувшим брак и не вступившим в новый брак, в случаях, когда другой родитель уклоняется от уплаты алиментов, детей, находящихся под опекой или попечительством, в случаях, когда родители уклоняются от уплаты алиментов, до исполнения полутора лет;

 ежемесячное пособие - 350 100 руб. (с учетом надбавки в размере 40 % пособия) - на детей, рожденных женщинами вне брака, если сведения об отце ребенка в книге регистрации актов о рождении произведены по указанию матери, в возрасте от полутора до 3 лет; детей, усыновленных (удочеренных) одинокими лицами, в возрасте от полутора до 3 лет; на детей, воспитываемых одним родителем, расторгнувшим брак и не вступившим в новый брак, в случаях, когда другой родитель уклоняется от уплаты алиментов, детей, находящихся под опекой или попечительством, в случаях, когда родители уклоняются от уплаты алиментов, в других случаях, когда взыскание алиментов невозможно, в возрасте от полутора до 3 лет; на детей-инвалидов в возрасте до 18 лет, воспитываемых в семье; на детей военнослужащих, проходящих срочную военную службу, детей курсантов учреждений образования, детей военнообязанных, призываемых на военные или специальные сборы, детей резервистов на время прохождения ими занятий и учебных сборов.

8/21785 (14.01.2010)

О введении корректирующих коэффициентов к тарифным ставкам (окладам) работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31 декабря 2009 г. № 160

Постановлением введены корректирующие коэффициенты к тарифным ставкам (окладам) работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями, рассчитанным в соответствии с установленной Советом Министров Республики Беларусь тарифной ставкой первого разряда и коэффициентами Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, в следующих размерах:

 

 с 1-го до 2-го разряда - 2,419;

 со 2-го до 3-го разряда - 2,118;

 с 3-го до 4-го разряда - 1,821;

 с 4-го до 5-го разряда - 1,586;

 с 5-го до 6-го разряда - 1,485;

 с 6-го до 7-го разряда - 1,376;

 с 7-го до 8-го разряда - 1,311;

 с 8-го до 9-го разряда - 1,266;

 с 9-го до 10-го разряда - 1,211;

 с 10-го до 11-го разряда - 1,177;

 с 11-го до 12-го разряда - 1,132;

 с 12-го до 13-го разряда - 1,103;

 с 13-го до 14-го разряда - 1,077;

 с 14-го до 15-го разряда - 1,032;

 с 15-го до 16-го разряда - 1,025;

 с 16-го до 17-го разряда - 1,015;

 с 17-го до 18-го разряда - 1,010;

 с 18-го до 19-го разряда - 1,000;

 с 19-го до 20-го разряда - 0,996;

 с 20-го до 21-го разряда - 0,991;

 с 21-го до 22-го разряда - 0,987;

 с 22-го до 23-го разряда - 0,985;

 с 23-го до 24-го разряда - 0,983;

 с 24-го до 25-го разряда - 0,981;

 с 25-го до 26-го разряда - 0,980;

 с 26-го до 27-го разряда - 0,979;

 по 27-му разряду - 0,978.

 

Установлено, что тарифные ставки (оклады) работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями, исчисляются путем последовательного умножения тарифной ставки первого разряда, утвержденной Правительством Республики Беларусь, на соответствующие тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь и вышеуказанные корректирующие коэффициенты.

Постановление вступило в силу с 1 января 2010 г.

8/21793 (15.01.2010)

О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20 сентября 2002 г. № 122. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24 декабря 2009 г. № 156

Изменения и дополнения внесены в Инструкцию о применении Положения об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе, утвержденную постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20 сентября 2002 № 122.

Установлено, что руководителям организаций могут выплачиваться из прибыли, оставшейся после налогообложения, вознаграждения по итогам работы за год. Выплата производится после подведения итогов работы за отчетный год одновременно с выплатой указанного вознаграждения работникам организации в размере, не превышающем одного среднемесячного заработка в год, по условиям, определенным локальным нормативным правовым актом. 

 

Статья опубликована в журнале «Отдел кадров» № 2 (109), февраль 2010 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.