№ 12, декабрь 2012

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Отдел кадров» на ваш e-mail!

Другие
наши издания

  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Заработная плата»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

Учет рабочего времени педагогических работников

Рубрика «Трудовое законодательство»

С.И. Ерошина, юрист

Педагогическими работниками признаются лица, которые осуществляют педагогическую деятельность, т.е. реализуют содержание образовательных программ, программ воспитания, осуществляют научно-методическое обеспечение образования и (или) осуществляют руководство образовательной деятельностью учреждения образования, его структурных подразделений согласно п. 1 ст. 50 Кодекса об образовании Республики Беларусь (далее — Кодекс об образовании).

Педагогическая деятельность может осуществляться на основании трудового или гражданско-правового договора.

Согласно п. 2 ст. 50 Кодекса об образовании педагогические работники, педагогическая деятельность которых направлена на реализацию содержания образовательных программ высшего образования, образовательных программ дополнительного образования взрослых, руководство образовательной деятельностью учреждения высшего образования, академии последипломного образования, института повышения квалификации и переподготовки, института развития образования, относятся к профессорско-преподавательскому составу.

Педагогическая деятельность профессорско-преподавательского состава включает в себя учебную, воспитательную и учебно-методическую работу.

Учет рабочего времени педагогических работников как отдельной категории работников  является следствием особенностей организации образовательного процесса в целом.

Рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с трудовым, коллективным договорами, правилами внутреннего трудового распорядка обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности.

Согласно ч. 3 ст. 110 Трудового кодекса Республики Беларусь рабочее время нормируется путем установления норм его продолжительности на протяжении календарной недели (рабочая неделя) и в течение суток (рабочий день, рабочая смена).

Для отдельных категорий работников, ввиду определенных нагрузок и других особенностей организации трудового процесса, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени. К таким категориям отнесены и педагогические работники.

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 12 (143), декабрь 2012 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.