№ 12, декабрь 2014

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Отдел кадров» на ваш e-mail!
  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Заработная плата»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

Содержание RSS Подписка

Колонка редактора

Уважаемые читатели!

Новости события факты

Новости. События. Факты

Новости законодательства

Новости законодательства

Трудовое законодательство

Прекращение трудового договора в связи со смертью работника

Смерть работника является одним из оснований прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, согласно п. 6 ст. 44 Трудового кодекса Республики Беларусь. В данной статье рассмотрим алгоритм действий нанимателя при наступлении указанного обстоятельства.

Заключение гражданско-правовых договоров в сфере профессионального спорта

Сегодня спорт занимает значительное место в общественной и политической жизни. Все больше людей принимают участие в спортивной жизни не только для поддержания физической формы и здоровья, но и выбирая профессиональный спорт как основной вид своей деятельности (свою профессию). О регулировании отношений в области профессионального спорта вы узнаете из данной статьи.

Оплата труда

К вопросу об определении размера оплаты времени вынужденного прогула

Рабочее время

О переносе рабочих дней в 2015 году

Практикум кадровика

Перевод работника на надомный труд

Профессия

Порядок выдачи свидетельства об аттестации юриста

Круглый стол

Премия «HR-бренд 2014 Беларусь»

Управление персоналом

Дресс-код как визуальная составляющая корпоративной культуры

Комментарий

Комментарий к Инструкции о порядке, условиях и размерах выплаты компенсаций за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, постоянную работу в пути, работу вне места жительства (полевое довольствие)

Вопрос-ответ

Вопрос-ответ

Справочная информация

О рабочем времени в январе 2015 года

Обсуждаем вопрос

Антикоррупционный статус работников дочерних республиканских унитарных предприятий, реорганизованных в частные унитарные предприятия

Календарь кадровика

Календарь кадровика на I полугодие 2015 года

Обучение

Актуальные вопросы организации стажировки при реализации образовательной программы повышения квалификации руководящих работников и специалистов

Высокая квалификация работников — залог успеха работы компании. Одними из самых распространенных методов обучения персонала являются повышение квалификации и стажировка работников. Как оказывается, на практике существует ряд проблем, связанных с включением стажировки в учебно-тематический план образовательной программы повышения квалификации. Стоит или нет включать стажировку в данную образовательную программу? Об этом — в настоящей статье.

Зарубежный опыт

«Рентген» для оценки компетентности и личностных качеств сотрудников

Мир не стоит на месте, это факт. Не так давно в одном из наших журналов мы писали о применении в Республике Беларусь полиграфа в кадровой сфере, в настоящей же статье авторами описана возможность применения аппаратно-программного комплекса «ИПЭР». Это не «космический аппарат», как может показаться на первый взгляд, а реальный механизм, используемый в Российской Федерации для оценки способностей сотрудника, а также влияния эмоциональных реакций на его мышление, поведение и выполнение функциональных обязанностей.

Секреты управления персоналом

Где тут выход из «теплицы»?

Новый уровень свободы

Сергей Шамбер трудился в HR-сфере более десяти лет, а мы уже больше тринадцати лет трудимся в журнале, где рассказываем об HR-сфере. Но так случилось, что наши пути пересеклись тогда, когда Сергей ушел из HR-cферы, и в настоящее время он является основателем сервиса «Новые сорта кофе» по подписке coffee-club.by. Сей факт не помешал нам порефлексировать над темой номера. Наверное, бывших эйчаров не бывает.