№ 12, декабрь 2014

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Отдел кадров» на ваш e-mail!

Другие
наши издания

  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Заработная плата»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

Дресс-код как визуальная составляющая корпоративной культуры

Рубрика «Управление персоналом»

И.С. Карпицкая, руководитель отдела кадровой и правовой работы Управления по работе с персоналом ЗАО«МТБанк»

Одним из важнейших условий успешного функционирования и развития любой организации является ее имидж (репутация), складывающийся под воздействием результатов ее деятельности и успехов у клиентов, партнеров и общества в целом. Большое влияние на имидж компании оказывают ее служебный этикет и корпоративный стиль.

Служебный этикет опирается на общепринятые нормы этикета, такие как правила приветствия или особенности ведения переговоров, однако есть и специфические нормы. Например, по правилам светского этикета мужчина открывает дверь и пропускает женщину вперед, а по служебному — дверь открывает тот, кто ближе к ней стоит. Аналогичная ситуация с лифтом: первым входит ближайший работник. Если вне работы за обед в ресторане всегда расплачивается мужчина, то по правилам служебного этикета платит пригласившая сторона.

Корпоративный стиль включает в себя символику организации (логотип, слоган), наличие единообразных легкоузнаваемых элементов в интерьере помещений, форму одежды для персонала (дресс-код). Поскольку дресс-код касается не только самой организации, но и персонала, который в ней работает, то рассмотрим его подробнее.

Дресс-код (от англ. dress code — кодекс одежды) — форма одежды, требуемая при посещении определенных мероприятий, организаций, заведений.

Если попытаться найти понятие «дресс-код» в нормативных правовых актах Республики Беларусь, то у вас ничего не выйдет — такого понятия нет. Однако при детальном изучении законодательства становится очевидным, что существует ряд нормативных правовых актов, которые регулируют ношение той или иной одежды. 

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 12 (167), декабрь 2014 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.