№ 1, январь 2015

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Отдел кадров» на ваш e-mail!

Другие
наши издания

  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Заработная плата»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

УВАЖАЕМЫЕ ЧИТАТЕЛИ!

Рубрика «Колонка редактора»

Уважаемые читатели!

 

С новым, 2015 годом пришли и новеллы в законодательстве о труде.

Январский номер журнала будет посвящен основным изменениям в правовом регулировании трудовых отношений.

Татьяна Алексеевна Солдатова-Толстова осветит один из самых важных документов этого года — Декрет Президента Республики Беларусь от 15 декабря 2014 г. № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций».

В рубрике «Официально» вы найдете комментарий Главного управления пенсионного обеспечения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь к Указу Президента Республики Беларусь от 8 декабря 2014 г. № 570 «О совершенствовании пенсионного обеспечения».

О перетарификации профессии «Водитель автомобиля» в связи с принятием постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27 октября 2014 г. № 94 «О внесении дополнений и изменений в выпуск 52 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих» расскажет Людмила Алексеевна Шерснева.

Валентина Васильевна Подгруша рассмотрит некоторые вопросы, касающиеся особенностей применения не так давно введенного основания прекращения трудового договора, закрепленного в п. 7 ст. 44 Трудового кодекса Республики Беларусь, — возникновение установленных законодательством ограничений на занятие определенными видами деятельности, препятствующих продолжению работы.

Гонка за лучшими кандидатами заставила компании совершенствовать инструменты и технологии подбора персонала. Одним из инструментов HR-брендинга является ценностное предложение работодателя (Employment Value Proposition, EVP). В очередном номере тематических страниц «Секреты управления персоналом» мы решили разобраться, что собой представляет этот инструмент, из каких атрибутов состоит и как его применять.

Спасибо за то, что вы с нами! Желаем творческих успехов и профессионального креатива во всех его проявлениях!

 

Елизавета Дроздова и редакция журнала

L.Drazdova@profigroup.by

 

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 1 (168), январь 2015 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.