№ 12, декабрь 2015

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Отдел кадров» на ваш e-mail!
  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Заработная плата»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

Содержание RSS Подписка

Колонка редактора

Дорогие читатели!

Новости события факты

Новости. События. Факты

Новости законодательства

Новости законодательства

Рабочее время

О расчетной норме рабочего времени в январе 2016 года

Практикум кадровика

В новый год с новыми комиссиями

В статье мы рассмотрим особенности создания отдельных комиссий в организациях, а также приведем примеры документов, сопровождающих их формирование.

Изменение фамилии и других данных о работнике: действия кадровика

В процессе работы данные о сотруднике могут неоднократно изменяться, однако важными для кадровой службы организации являются только те, которые указаны в учетных и других документах организации. К таким сведениям могут относиться фамилия, имя и отчество работника, его пол, место проживания, семейное положение, образование.

Отпуска

График трудовых отпусков: составляем правильно

График трудовых отпусков составляется на календарный год не позднее 5 января или иного срока, установленного коллективным договором, соглашением либо согласованного нанимателем с профсоюзом, и доводится до сведения всех работников. В статье мы представим порядок составления, утверждения, согласования и изменения графика трудовых отпусков.

Комментарий

Альтернативная служба и законодательство о труде: есть ли общее?

В статье мы расскажем о новом явлении в белорусском законодательстве — альтернативной службе. А также рассмотрим вопросы, касающиеся «пересечения» отношений альтернативной службы со сферой трудовых отношений, подпадающих под действие законодательства о труде.

Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в свете последних изменений

В данной статье будут рассмотрены последние дополнения и изменения, внесенные в Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и затронувшие многие пункты данного документа.

Вопрос-ответ

Вопрос-ответ

Календарь кадровика

Календарь кадровика на I полугодие 2016 года

Календарь станет незаменимым помощником для работников отдела кадров, поскольку в нем указаны все даты, в которые необходимо представлять различные виды статистической отчетности и производить иные кадровые действия.

Интервью

Аутсорсинг, или Еще один способ выжить в кризис

В условиях кризиса, который в этот раз отразился на многих компаниях нашей страны, владельцы бизнеса ищут всевозможные пути снижения затрат на процессы, происходящие в компании. Так или иначе, сейчас каждая компания находится в поиске той золотой середины кадровой оптимизации, когда и персонал нужно сохранить, и деньги сэкономить. Вот тут в дело и вступает аутсорсинг как эффективный способ оптимизации ресурсов, расходов и кадров.

HI-TECH

Биометрические системы учета рабочего времени в ретейле

Предприятия в сфере ретейла и обслуживания являются неотъемлемой частью инфраструктуры любого населенного пункта. Покупатели и посетители этих учреждений ждут от них быстрого и качественного обслуживания, безопасной и комфортной обстановки, поощрения своей лояльности. С другой стороны, руководители предприятий торговли и обслуживания заинтересованы в эффективной работе своих сотрудников, создании оптимальных условий труда, без которых немыслима деятельность любого магазина или ресторана.

Досуг с кадрами

Необычные новогодние корпоративы

Что обычно работники ждут с нетерпением в декабре? Конечно, новогодний корпоратив! Ну и зарплату тоже. Если привычные ресторанные застолья надоели окончательно, в статье вы найдете неординарные способы проведения Нового года на любой вкус и цвет, так сказать.

Секреты управления персоналом

Нужен ли HR компании?

«Всегда лучше, когда кузнец кует гвозди, а пахарь пашет землю»

Со Светланой ИВАНОВОЙ наш журнал познакомил читателей в 2004 г., тогда она была директором по персоналу Johnson & Johnson Russia, а появилась в Минске благодаря компании «Здесь и Сейчас». Новое интервью состоялось в начале октября накануне ее мастер-класса «Формула успеха: формирование мотивации и лояльности», организованного консалтинговой компанией Fox Hunt в намоленном HR-ми месте Crowne Plaza.