Выберите номер:

В соответствии с ч. 1 ст. 91 Трудового кодекса Республики Беларусь служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы.

Согласно этому определению основным признаком служебной командировки (далее — командировка) является выполнение работником служебного задания в другой местности вне места его постоянной работы.

При этом имеется в виду, что работник выполняет конкретное служебное задание, а не весь объем своих трудовых обязанностей.

Под местом постоянной работы понимается конкретная организация, с которой работник состоит в трудовых правоотношениях, расположенная в определенном населенном пункте по существующему административно-территориальному делению (например, открытое акционерное общество «Гродно Азот»).

Следовательно, поездка работника для выполнения служебного задания в другой населенный пункт за пределами населенного пункта, где располагается наниматель, является командировкой.

К другим признакам командировки следует отнести наличие распоряжения нанимателя и определенный срок.