№ 1, январь 2016

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

Эффективный учет рабочего времени в строительстве

Рубрика «Рабочее время»

Меженина И.В.

Ситуация на рынке труда в сфере строительства

До недавнего времени строительная отрасль Республики Беларусь была приоритетной для государства ввиду низкой обеспеченности граждан жильем, а также невысокого качества построенных в советские времена квартир. В строительном бизнесе активно действовали как отечественные, так и иностранные частные организации, предлагающие своим работникам высокую оплату труда. Финансирование всех сфер строительной отрасли достигало небывалых размеров. Как следствие, в Беларуси произошел строительный бум, пик которого пришелся на 2008–2010 гг. Объем строительства в Беларуси к концу 2010 г. приобрел такой размах, что при отсутствии внешних кредитов для поддержания стабильности социально-экономического развития в стране случился кризис 2011 г. В результате упали зарплаты во всех сферах экономики, сузились возможности бюджета по стимулированию строительства. Например, план 2015 г. ранее предусматривал строительство 5 млн кв. м. Сейчас государственная программа пересмотрена и предполагает строительство лишь 4 млн кв. м.

На 40 % уменьшился объем строительства в нашей стране по сравнению с 2010 г. и на 33 % — по сравнению с советскими временами.

Экономический кризис отразился и на деятельности строительных компаний, что в результате привело:

  • к низкому качеству строительных объектов (об этом свидетельствуют, например, многочисленные жалобы жильцов новых квартир, многие из которых широко освещаются СМИ);
  • несвоевременной сдаче объектов в эксплуатацию, из-за чего в таких объектах неправомерно увеличивалась стоимость квадратных метров;
  • многочисленным ошибкам и недочетам в документации еще на стадии проектирования.

Что касается деятельности строительных организаций, недозагруженность мощностей и огромные проблемы с расчетами за выполненные работы, в свою очередь, привели к необходимости сокращения персонала, привлечения кредитов на выплату заработной платы под спекулятивные ставки и в конечном счете к убыточности и нецелесообразности ведения строительного бизнеса в целом.

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 1 (180), январь 2016 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.