№ 11, ноябрь 2016

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Отдел кадров» на ваш e-mail!
  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Заработная плата»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

Отправляем работника на пенсию

Рубрика «Практикум кадровика»

Л.А. Шерснева, юрист

Пенсионное обеспечение является важнейшей составляющей системы социальной защиты государства. Гражданам Республики Беларусь гарантируется право на социальное обеспечение в старости, в случае болезни, инвалидности, утраты трудоспособности, потери кормильца и в других случаях, предусмотренных законом (ст. 47 Конституции Республики Беларусь).

ВИДЫ И УСЛОВИЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ

Согласно ст. 4 Закона о пенсионном обеспечении различают трудовые (см. табл. 1) и социальные пенсии.

Таблица 1. Виды и условия назначения трудовых пенсий

ТРУДОВЫЕ ПЕНСИИ

Пенсия по возрасту на общих основаниях (ст.11 Закона о пенсионном обеспечении)

 

Право на пенсию по возрасту имеют:

  • мужчины — по достижении 60 лет и при стаже работы не менее 25 лет;
  • женщины — по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 20 лет.

Примечание

С 01.01.2017 общеустановленный пенсионный возраст будет ежегодно повышаться на 6 месяцев до достижения возраста мужчинами 63 года, женщинами 58 лет (подп. 1.1 п.1 Указа № 137.

Пенсия по возрасту за работу с особыми условиями труда (ст.12 Закона о пенсионном обеспечении)

Право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда независимо от места последней работы имеют:

а) работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, — по Списку № 1 и по результатам аттестации рабочих мест:

  • мужчины — по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет (при этом не менее 5 лет в период до 1 января 2009 года) на указанных работах;
  • женщины — по достижении 45 лет и при стаже работы не менее 15 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев (при этом не менее 3 лет 9 месяцев в период до 1 января 2009 года) на указанных работах

Примечание

Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда до 1 января 2009 года, при наличии стажа работы не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин пенсии назначаются с уменьшением возраста, предусмотренного ст.11 Законао пенсионном обеспечении, на 1 год — за каждый полный год такой работы мужчинам и за каждые 9 месяцев такой работы женщинам.

 

б) работники, занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда, — по Списку № 2 и по результатам аттестации рабочих мест:

  • мужчины — по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев (при этом не менее 6 лет 3 месяцев в период до 1 января 2009 года) на указанных работах;

женщины — по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет (при этом не менее 5 лет в период до 1 января 2009 года) на указанных работах

Примечание

Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда до 1 января 2009 года, при наличии стажа работы не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин пенсии назначаются с уменьшением возраста, предусмотренного ст.11 Закона о пенсионном обеспечении, на 1 год — за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам

в) работницы текстильного производства, занятые на станках и машинах, — по списку производств и профессий, утверждаемому в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь, — по достижении 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет;

г) женщины, работающие трактористами-машинистами, машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, смонтированных на базе тракторов и экскаваторов, — по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе;

д) трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства: мужчины — по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе;

е) женщины, работающие доярками (операторами машинного доения), телятницами, свинарями-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства, — по достижении 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет при условии выполнения установленных норм обслуживания. Нормы обслуживания для этих целей устанавливаются в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь;

ж) водители городского пассажирского транспорта (автобусы, троллейбусы, трамваи) и отдельных пригородных маршрутов, по условиям труда приравненных к городским перевозкам:

  • мужчины — по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе;
  • женщины — по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе;

з) работники экспедиций, партий, отрядов, участков и бригад, непосредственно занятые на полевых геологоразведочных, гидрологических, лесоустроительных и изыскательных работах:

  • мужчины — по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе;
  • женщины — по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе.

Примечание

Период работы непосредственно в полевых условиях в течение полугода или более полугода засчитывается за год работы, менее полугода — по фактической продолжительности, а на сезонных работах — в соответствии со ст.53 Закона о пенсионном обеспечении

Пенсия работникам, занятым на подземных и открытых горных работах (ст.13 Закона о пенсионном обеспечении)

Работники, непосредственно занятые полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды, гранита и других полезных ископаемых, на строительстве шахт и рудников (по списку работ и профессий), имеют право на пенсию независимо от возраста, если они были заняты на этих работах не менее 25 лет, а работники ведущих профессий на этих работах: горнорабочие очистного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин — при условии, если они были заняты на этих работах не менее 20 лет

ОФОРМЛЯЕМ ВЫХОД СОТРУДНИКА НА ПЕНСИЮ: ПОШАГОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Право на трудовую пенсию возникает при наличии у гражданина стажа работы, установленного законодательством о пенсионном обеспечении. Каждый наниматель сталкивается с оформлением пенсии своих работников, т.к. работающие граждане подают заявление о назначении пенсии через нанимателя по последнему месту работы. Наниматель обязан в 10-дневный срок со дня поступления заявления оформить необходимые для назначения пенсии документы и направить их в орган по труду, занятости и социальной защите по месту жительства работника. Наличие специального или профессионального стажа не влияет на общий порядок оформления нанимателем документов для назначения пенсии работнику (п. 33 Положения о порядке представления и оформления документов для назначения пенсий).

Согласно ч. 1 ст. 76 Закона о пенсионном обеспечении наниматели обязаны своевременно оформлять документы о стаже работы, заработке и о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда, необходимые для назначения пенсии, и своевременно представлять их в районные (городские) управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите.

В силу п. 1 Положения о порядке представления и оформления документов для назначения пенсий заявление о назначении трудовой пенсии гражданам, работающим у работодателей — юридических лиц, и членам их семей (в случае потери кормильца) подается через работодателя по месту последней работы. Таким образом, наниматель по последнему месту работы работника обязан обеспечить подготовку документов, необходимых для назначения пенсии, и представить их к ее назначению.

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 11 (190), ноябрь 2016 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.