№ 2, февраль 2016

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Отдел кадров» на ваш e-mail!

Другие
наши издания

  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Заработная плата»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

Новости. События. Факты

Рубрика «Новости события факты»

Суд по правам человека запретил сидеть в социальных сетях в рабочее время

Европейский суд по правам человека (далее — ЕСПЧ) в Страсбурге подтвердил незаконность пользования социальными сетями в рабочее время. Поводом для принятия такого решения стало дело румынского инженера. Мужчину уволили в 2007 г., когда выяснилось, что тот использовал рабочий компьютер для переписки в Facebook со своим братом и девушкой о состоянии здоровья и личной жизни.

Мужчина прошел все судебные инстанции в своей стране, однако не добился положительного для себя решения и подал иск в ЕСПЧ. Малая палата ЕСПЧ не удовлетворила иск. Судьи посчитали, что работодатель имеет право проверять, выполняют ли сотрудники на рабочем месте свои служебные обязанности и не используют ли компьютер в личных целях. Проверка страницы в социальной сети может считаться вмешательством в личную жизнь, но судьи ЕСПЧ полагают, что в данном случае проверка оправдана.

Теперь румын имеет право в течение трех месяцев подать апелляцию. ЕСПЧ в этом случае может, но не обязан направить дело в Большую палату ЕСПЧ, где ее рассмотрит коллегия из 17 судей.

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 2 (181), февраль 2016 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.