№ 5, май 2016

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Отдел кадров» на ваш e-mail!
  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Заработная плата»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

HiPo: оценка потенциала

Рубрика «Секреты управления персоналом»

Отцы менеджмента в глубине души всегда мечтали об альтернативе жесткой вертикальной корпоративной иерархии. Один из них даже сформулировал ехидное положение, получившее название «Принцип Питера». Совсем недавно появился управленческий концепт — holacracy, который должен похоронить иерархию. Осталось выявить высокопотенциальных сотрудников, которые станут драйверами процесса.

С уважением, ведущий редактор Валерий Кичкаев

Статья опубликована в журнале «Отдел кадров» № 5 (184), май 2016 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.