№ 10, октябрь 2017

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Отдел кадров» на ваш e-mail!

Другие
наши издания

  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Заработная плата»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

Содержание RSS Подписка

Колонка редактора

Уважаемые читатели

Новости события факты

Новости. События. Факты

Новости законодательства

Новости законодательства

Трудовой договор

10 подводных камней при заключении трудового договора

Трудовой договор является основным документом, регулирующим взаимоотношения нанимателя и работника. Невнимательное отношение к составлению этого документа может привести не только к сложностям при увольнении недобросовестных работников, но и к судебным разбирательствам. В статье мы расскажем, как избежать типичных ошибок, которые совершают руководители и работники кадровой службы при заключении трудовых договоров.

Оплата труда

Оформляем материальное поощрение работника правильно

Денежное поощрение является одним из наиболее распространенных и эффективных методов мотивации работников. Какие виды материальных выплат можно отнести к материальному поощрению и о том, как его документально оформить, расскажем в статье.

Рабочее время

О рабочем времени в ноябре 2017 года

Практикум кадровика

Перевод беременной работницы на легкий труд

Нанимателям нередко приходится сталкиваться с необходимостью перевода на легкий труд работниц, которые готовятся стать матерями. Об особенностях такой кадровой процедуры расскажем в статье.

Порядок действий кадровика в случае смерти работника

Смерть работника является одним из оснований прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Такое обстоятельство обычно застигает нанимателя врасплох, поэтому ошибки в такой ситуации — не редкость. С помощью нашего алгоритма действий вы сделаете все верно: от оформления прекращения трудовых отношений с умершим до выплаты пособия на погребение его родным.

Работнику установлена инвалидность: действия нанимателя

Вы узнаете о том, что делать, если работнику была установлена инвалидность, не связанная с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием на производстве.

Судебная практика

Нарушение трудового законодательства при увольнении: 5 частых ошибок нанимателя

Рассмотрение в судах споров по делам, вытекающим из трудовых правоотношений, показывает, что наниматели часто допускают ошибки в связи с неправильным применением законодательства.

Судебные споры, связанные с изменением существенных условий труда

Частная ситуация

Что предусмотреть в трудовом договоре работника при работе вне места нахождения нанимателя?

В случае, если работник выполняет трудовые обязанности вне места нахождения нанимателя, могут возникнуть вопросы, связанные с правильным и максимально полным закреплением условий в трудовом договоре.

Социальная защита

Принимаем на работу пенсионера без ошибок

Прожить на одну только пенсию непросто, поэтому многие продолжают работать даже с наступлением пенсионного возраста. В статье мы расскажем, что учесть нанимателю, решившему принять на работу пенсионера.

Вопрос-ответ

Вопрос-ответ

Обсуждаем вопрос

Что нужно знать о доверенности

У руководителя может возникать необходимость в связи с командировкой, отпуском или иными обстоятельствами временно передать свои полномочия другому лицу. О том, какие полномочия можно передать по доверенности, а также о порядке ее оформления вы узнаете из статьи.

Особенности трудоустройства иностранных граждан

Что нового?

6 ответов Минтруда на вопросы за сентябрь 2017 года

В сентябре 2017 г. Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее — Минтруда) ответило на ряд вопросов на своем официальном сайте (www.mintrud.gov.by). Рассмотрим ответы Минтруда сообразно с их размещением в соответствующих рубриках.

Секреты управления персоналом

Евангелисты бренда

«Моя миссия — носить красивые платья и создавать пространство для изменений»

С Аминой ИДИГОВОЙ мы познакомились лет десять тому назад, когда готовили тему «HR в IT». С тех пор она успела стать карьерным коучем, HR-партнером IT-компаний и IT-евангелистом. И пускай, со слов Амины, она всего лишь на 10 % евангелист, мы решили поговорить с ней именно об этой ипостаси.