№ 11, ноябрь 2017

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Отдел кадров» на ваш e-mail!

Другие
наши издания

  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Заработная плата»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

Работник пропал без вести: алгоритм действий нанимателя

Рубрика «Практикум кадровика»

С.С. Семенихина, юрист

Если работник по неизвестным причинам не появляется на работе, при этом установить его местонахождение и причины отсутствия не удалось, наниматель не может уволить такого работника до вступления в законную силу соответствующего решения суда.

Для увольнения работника по п. 6 ст. 44 Трудового кодекса Республики Беларусь нанимателю целесообразно придерживаться следующего алгоритма действий.

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 11 (202), ноябрь 2017 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.