• Контакты
    •
  • Подписаться
  • О журнале
  • Форум

    • № 5, май 2017

    Выберите номер:

    Купить этот номер
    в электронном виде     Скачать демо-номер
    ← Назад к номеру журнала

    Модель компетенций

    Рубрика «Секреты управления персоналом»

    Не путать с компетентностью!

    Один умный человек сказал: «Компания — это место, где все должно быть предсказуемо». Возможно, подобное утверждение старомодно, учитывая скорость изменений в мире. Но чем быстрее изменения, тем слаженнее должна быть работа в компании. Эту задачу помогает решить модель компетенций.

    С уважением, Валерий Кичкаев

    Статья опубликована в журнале «Отдел кадров» № 5 (196), май 2017 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.