Выберите номер:

Увольнение по соглашению сторон

В случае увольнения работника по соглашению сторон такое соглашение должно быть достигнуто по двум обстоятельствам:

• основанию увольнения;
• дате увольнения.

Увольнение по соглашению сторон не может быть произведено при отсутствии выраженного письменно желания обеих сторон на прекращение трудовых отношений именно по данному основанию и с определенной даты.

В Трудовом кодексе Республики Беларусь порядок расторжения трудового договора по соглашению сторон не урегулирован, что вызывает затруднения в применении его на практике.

Так, в ТК не установлено, каким образом должно оформляться совместное волеизъявление сторон трудового договора на его прекращение.