Выберите номер:

Трудовым кодексом Республики Беларусь предусмотрен запрет относительно совместной работы в одной и той же государственной организации (обособленном подразделении) на определенных должностях лиц, состоящих между собой в близком родстве или свойстве в случае, если их работа связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.

Однако подобный запрет по решению собственника может устанавливаться и в негосударственных организациях. В таком случае решение собственника может быть зафиксировано как в уставе организации, так и других учредительных документах, локальных актах (к примеру, в приказе).