№ 6, июнь 2017

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Отдел кадров» на ваш e-mail!

Другие
наши издания

  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Заработная плата»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

Продление контракта с работником в период повышения пенсионного возраста

Рубрика «Гарантии и компенсации»

М.А. Наумчик, юрист, член ОО «Белорусский республиканский союз юристов»

ГАРАНТИЯ ПРОДЛЕНИЯ КОНТРАКТА РАБОТНИКАМ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА

Применение контрактной формы найма в Республике Беларусь осуществляется на основании Декрета Президента Республики Беларусь от 26.06.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» (в ред. от 13.02.2012; далее — Декрет № 29). Заключение контракта осуществляется на принципах взаимной добровольности и, следовательно, является не обязанностью, а правом обеих сторон.

Срок действия контракта является одним из существенных условий контракта и устанавливается, а также продлевается по соглашению сторон.

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 6 (197), июнь 2017 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.