№ 7, июль 2017

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Отдел кадров» на ваш e-mail!

Другие
наши издания

  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Заработная плата»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

14 самых распространенных вопросов об отпуске

Рубрика «Отпуска»

Л.А. Шерснева, юрист

1. КАКОВА ОЧЕРЕДНОСТЬ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТПУСКОВ?

Трудовые отпуска предоставляются работникам в соответствии с очередностью, которая устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем, а также согласованным с профсоюзом, если такое согласование предусмотрено коллективным договором (ст. 168 ТК).

График трудовых отпусков является основным документом, устанавливающим очередность предоставления трудовых отпусков коллективу работников, и применяется для отражения сведений о периодах распределения ежегодных оплачиваемых трудовых отпусков всех работников организации на календарный год. При его составлении учитываются требования законодательства, специфика деятельности организации и пожелания работников.

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 7 (198), июль 2017 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.