Выберите номер:

В соответствии с принципом свободы экономической деятельности субъектов хозяйствования юридические лица вправе самостоятельно определять организационную структуру и штатную численность работников в зависимости от специфики деятельности организации.

Пунктом 1 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь нанимателю предоставлено право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия в связи с сокращением численности или штата работников.

Причины, которые вызывают необходимость сокращения численности или штата работников, можно разделить на три основные группы:

• экономические;
• технологические;
• организационно-структурные.