Уважаемые читатели!

Новости законодательства

Новости законодательства

Правовая информация

Правовая информация

Трудовое законодательство

Оформление практики студентов вузов по новым правилам

В статье рассмотрены основные нововведения, на которые следует обратить внимание нанимателям, планирующим зачислять к себе на практику студентов вузов. Приведены примеры документов — формулировки необходимых заявлений и образцы приказов. Данный материал послужит хорошим практическим пособием для работников кадровых служб.

Пять мифов о договоре подряда

Нашим автором развенчаны основные стереотипы о договоре подряда, которые вводят работников в заблуждение.

Организация подготовки и повышения квалификации рабочих на производстве (окончание)

В статье даны рекомендации по организации производственного обучения, проведению квалификационных экзаменов и оформлению итоговых документов, которые специалисты по кадрам могут взять за основу при проведении аналогичных мероприятий.

Доверенность в трудовых отношениях

Нередки ситуации, когда работник или наниматель в соответствии с требованиями законодательства должен оформлять доверенность. Подробнее о таких случаях, сопутствующих обстоятельствах и требуемых сроках — в материале нашего эксперта.

Оплата труда

Премирование руководителей организаций

Об особенностях выплаты премий руководителям организаций, об основаниях для выплаты, для снижения премии рассказывает автор, отвечая на вопросы по данной теме.

Специалисты разъясняют. Прямая телефонная линия

Заключение, изменение, прекращение трудового договора (контракта)

Правоприменительная практика свидетельствует о том, что, однажды успешно разрешив коллективный трудовой спор с помощью примирительной комиссии, стороны прибегают к данной процедуре вновь. В статье представлена последовательность необходимых действий, приведены образцы документов.

Судебная практика

Типичные нарушения, допускаемые нанимателями: обзор судебной практики

При рассмотрении трудовых споров судами часто устанавливаются случаи допущения нанимателями нарушений трудового законодательства, неправильного ведения делопроизводства, небрежного оформления документов, неправильного применения законодательства. Автором рассмотрены наиболее типичные случаи, даны рекомендации читателям.

Вопрос-ответ

Вопрос-ответ

Справочная информация

О рабочем времени в октябре 2010 года

Расчетная норма рабочего времени октября 2010 г. для пятидневной и шестидневной рабочей недели.

Календарь кадровика

Календарь кадровика на октябрь

Календарь напомнит обо всех основных для кадровика датах в октябре.

Уважаемые читатели!

Новости законодательства

УКАЗЫ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

Правовая информация

Правовая информация

Трудовое законодательство

Примерная форма трудового договора: обзор основных изменений

Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 25 июня 2010 г. № 86 «О внесении дополнений и изменений в некоторые нормативные правовые акты по вопросам трудовых отношений» впервые внесены дополнения и изменения в примерную форму трудового договора. В материале приводится обзор основных изменений, сравнительный анализ прежних и новых норм, а также обновленная примерная форма трудового договора.

Правовые последствия увольнения молодого специалиста за прогул

Можно ли принять на работу молодого специалиста, уволенного за прогул? Должен ли он возмещать затраченные на обучение средства? Можно ли его перераспределить на другую работу? Ответы на эти и другие вопросы вы узнаете из статьи.

Организация подготовки и повышения квалификации рабочих на производстве (начало)

Автором разработаны подробный план мероприятий, осуществляемых при обучении на производстве, алгоритм действий нанимателя, образцы необходимых документов, даны рекомендации о решении вопросов, не урегулированных законодательством или отраженных в нем не в полной мере.

Особенности трудовых отношений с руководителем юридического лица

Тема трудовых отношений с руководителями организаций постоянно вызывает у читателей вопросы, на самые актуальные из которых отвечают наши эксперты.

Перевод на другую работу

Наряду с приемом на работу и увольнением перевод работника на другую работу применяется практически в каждой организации. Что необходимо об этом знать нанимателю, представлено в данном материале.

Специалисты разъясняют. Прямая телефонная линия

Коммерческие организации: труд работников и его оплата

Судебная практика

Судебная практика по искам государ­ственных служащих

Автором рассмотрены особенности труда государ­ственных служащих, которые нанимателю — государ­ственному органу обязательно следует учитывать. Также проанализирована судебная практика по искам государственных служащих, изучив которую, нанимателю проще будет принять правильное решение.

Социальная защита

Социальная защита работников посредством коллективного договора: опыт предприятий

Низкая заработная плата, плохие условия труда, неправильная организация труда нередко обусловлены нежеланием нанимателя заботиться о нуждах работников или некомпетентностью руководства организации. И наоборот, высокий уровень социальной защиты работников стимулирует их производственную активность. Как обстоят дела на конкретных предприятиях, читайте в материале.

Комментарий

О внесении изменений в порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности

Комментарий к постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 25 июня 2010 г. № 970. Данным постановлением внесены изменения и дополнение в Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30 сентября 1997 г. № 1290.

Вопрос-ответ

Вопрос-ответ

Справочная информация

О рабочем времени в сентябре 2010 года

Календарь кадровика

Календарь кадровика на сентябрь

Уважаемые читатели!

Новости законодательства

Новости законодательства

Правовая информация

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25 мая 2010 г.№ 784 «Об утверждении Типового положения об аттестации руководителей и специалистов организаций»

Трудовое законодательство

Законодательство об отпусках: сложные вопросы применения

Казалось бы, такие будничные вопросы, как предоставление отпуска и его оформление, не должны вызывать затруднений у нанимателя. Однако, как показала практика, это не так. В статье анализируются сложные ситуации, связанные с предоставлением работникам трудовых отпусков.

Типичные ошибки нанимателей при определении квалификации рабочих и ее повышении на производстве

Профессиональная подготовка рабочих тесно связана с оплатой труда, его производительностью, качеством выпускаемой продукции и, к сожалению, с проблемой производственного травматизма. Данная статья — это рекомендации о том, как на предприятии при приеме на работу и организации процесса непрерывного профессионального обучения силами и средствами нанимателя избежать ошибок.

Контракты и бессрочные трудовые договоры: актуальные вопросы

В материале разъясняется порядок применения норм законодательства, и в частности Указа Президента от 31 марта 2010 г. № 164, о контрактах, а также бессрочных трудовых договорах.

«Срочные» кадровые решения

В данной статье обозначены и проанализированы вопросы, решение которых при их возникновении в работе не терпит отлагательств, а также рассмотрены сроки, о которых должны помнить работник и наниматель.

Работники-доноры: что следует знать нанимателю

Для работников-доноров законодательством установлены льготы, непредоставление которых будет серьезным нарушением со стороны нанимателя. Кроме того, имеются и иные особенности в регулировании труда данной категории работников

Защита прав работника при увольнении за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения

Кодексом Республики Беларусь об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность за нахождение на рабочем месте в рабочее время в состоянии алкогольного опьянения, а Трудовым кодексом — увольнение работника. Однако взглянем на проблему с другой стороны. Автор проанализировал нормы законодательства, направленные на защиту в подобном случае прав работника в рамках административного процесса.

Увольнение за прогул

Когда имеет место прогул, какие при этом меры дисциплинарного взыскания применяются, в каких случаях прав работник, а в каких наниматель, рассказывается в статье на примерах из судебной практики.

Управление унитарным предприятием: новое в сфере труда

Специалисты разъясняют. Прямая телефонная линия

Оплата труда работников коммерческих организаций

Отчет специалиста с прямой телефонной линии.

Трудовые споры

Практические вопросы рассмотрения споров комиссиями по трудовым спорам

Комментарий

О порядке определения тарифных ставок и должностных окладов работников коммерческих организаций

Комментарий к Инструкции о порядке определения тарифных ставок и должностных окладов работников коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 60.

Вопрос-ответ

Вопрос-ответ

Календарь кадровика

Календарь кадровика на август

Календарь кадровика напомнит обо всех основных для кадровика датах в августе.

Уважаемые читатели!

Новости законодательства

Новости законодательства

Правовая информация

Правовая информация

Официально

Новые законодательные подходы к установлению тарифных ставок и должностных окладов

Взамен Инструкции о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь постановлением Министерства труда и социальной защиты утверждена Инструкция о порядке определения тарифных ставок и должностных окладов работников коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей. Что изменилось в порядке определения размеров заработной платы, нам рассказал в интервью Первый заместитель Министра труда и социальной защиты Петр Петрович Грушник.

Трудовое законодательство

Действия нанимателя, не требующие согласия работника

Спектр односторонних полномочий нанимателя весьма широк. Чтобы определить, какие именно кадровые решения он вправе принять без согласия работника, автор проанализировал нормы трудового законодательства и дал правовую оценку таким действиям.

Учет рабочего времени

Одна из обязанностей нанимателя - организация учета рабочего времени работников. Как это практически сделать, вы узнаете из данной статьи. Также приводятся образцы приказа о назначении ответственного за ведение табеля учета использования рабочего времени, приказа об утверждении инструкции по ведению табельного учета и других необходимых документов.

Алгоритм действий нанимателя при установлении факта алкогольного опьянения работника

Одним из оснований расторжения трудового договора является появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, а также распитие спиртных напитков в рабочее время или по месту работы. Автором разработан алгоритм действий для нанимателя, придерживаясь которого, он избежит последующего доказывания, в том числе в суде, факта нахождения работника в состоянии алкогольного опьянения.

Направление работников на сельскохозяйственные работы

Несмотря на постоянное совершенствование трудового законодательства, открытым остается вопрос оформления направления работников предприятий в сельскохозяйственные организации для участия в посевных или уборочных работах. Наш специалист предлагает несколько вариантов решения проблемы.

Специалисты разъясняют. Прямая телефонная линия

Трудовой договор и контракт: заключение, изменение, прекращение

В редакции журнала проводилась прямая телефонная линия с заместителем начальника Минского городского управления Департамента государственной инспекции труда Людмилой Викторовной Логвиной. С самыми интересными практическими ситуациями вы можете ознакомиться в данной статье.

Практикум кадровика

Инструкция по ведению табельного учета

Автором разработан локальный нормативный правовой акт — Инструкция по ведению табельного учета, на основе которого вы легко сделаете собственный документ.

Порядок ведения воинского учета

Данная статья поможет вам при разработке в вашей организации порядка ведения воинского учета.

Вопрос-ответ

Вопрос-ответ

Справочная информация

О рабочем времени в июле 2010 года

Обсуждаем вопрос

«Белые пятна» в оформлении трудовых отношений с руководителем организации

Вследствие того что руководитель, с одной стороны, является уполномоченным лицом нанимателя, а с другой — наемным работником, это двойственное правовое положение в некоторых случаях на практике вызывает ряд вопросов правоприменительного характера. Вопросы обсуждают эксперты — юрист В.Э. Самосейко и директор Белорусского института документоведения и архивного дела А.Е. Рыбаков, а также участники форума kadrovik.by.

Календарь кадровика

Календарь кадровика на июль

Календарь кадровика напомнит обо всех основных для кадровика датах в июле.

Памятка кадровика

Краткое пособие по приему на работу

Все ключевые моменты оформления приема на работу, которые должен знать каждый кадровик, отражены наглядно.

Уважаемые читатели!

Новости события факты

Новости события факты

Новости законодательства

Новости законодательства

Правовая информация

Правовая информация

Официально

Контрактная форма найма: изменения в законодательстве

Комментарий к Указу Президента Республики Беларусь от 31 марта 2010 г. № 164 «О внесении изменения и дополнений в Указ Президента Республики Беларусь от 12 апреля 2000 г. № 180».

Трудовое законодательство

Стажировка: законодательство и практика

Понятие «стажировка» неоднозначно, поэтому ее часто смешивают с другими образовательными и трудовыми процессами. В статье рассмотрены виды стажировок, а также наиболее распространенные подходы к пониманию стажировки в законодательстве и на практике.

Трудовые отношения при реорганизации и переподчинении организации

Проблемы регулирования труда отдельных категорий творческих работников

В регулировании труда лиц творческих профессий есть ряд особенностей. В статье затронуты вопросы продолжительности их ежедневной работы, привлечения к работе в праздничные и выходные дни, а также вопросы о правах на служебное произведение и о соглашениях об ограничении конкуренции.

Специалисты разъясняют. Прямая телефонная линия

Отдельные вопросы применения трудового законодательства

Трудовые споры

Порядок и практика рассмотрения коллективных трудовых споров

Охрана труда

Утрата работником средств индивидуальной защиты

На работников возложены обязанности соблюдать установленные требования по охране труда и безопасному ведению работ, пользоваться средствами индивидуальной защиты. Однако они не всегда добросовестно выполняют эти обязанности. Многих нанимателей интересует, что делать, если работник потерял или продал средства индивидуальной защиты? Ответы и анализ ситуации — в данной статье.

Комментарий

Право на защиту от безработицы

Конституционный Суд считает, что в назначении пособия по безработице не может быть отказано гражданам, состоявшим в трудовых отношениях на основе трудового договора, заключенного на неопределенный срок, если имело место прекращение такого договора по желанию работника при наличии уважительных причин. Это и некоторые другие положения отмечены в решении Конституционного Суда Республики Беларусь от 23 марта 2010 г. «О равных гарантиях реализации права граждан на защиту от безработицы».

Изменения в порядке уплаты страховых взносов

Комментарий к постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 30 марта 2010 г. № 475 «О внесении дополнений и изменения в некоторые постановления Совета Министров Республики Беларусь».

Вопрос-ответ

Вопрос-ответ

Справочная информация

О рабочем времени в июне 2010 года

Приведена расчетная норма рабочего времени в часах для июня, II квартала и I полугодия 2010 г.

Календарь кадровика

Календарь кадровика на июнь

Обо всех основных для кадровика датах в июне вам напомнит наш календарь.

Кадровик online

О работе беременной женщины в период отпуска по беременности и родам

Работница беременна, в отпуск по беременности и родам уходить отказывается, листок временной нетрудоспособности не предоставляет. Как быть нанимателю в данном случае? Все аспекты данной темы обсуждались на форуме kadrovik.by, а итоги обсуждению подвел наш эксперт.

Памятка кадровика

Предоставление трудового отпуска

Памятка кадровика — новая рубрика нашего журнала, где все самые важные моменты работы кадровика отражены наглядно.

Уважаемые читатели!

Новости события факты

НОВОСТИ.СОБЫТИЯ.ФАКТЫ.

Новости законодательства

Новости законодательства

Правовая информация

Правовая информация

Трудовое законодательство

Новые нормы административной ответ­ственности нанимателя и работника

Прием на работу без документов, появление на работе в состоянии опьянения, нарушение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя порядка и сроков выплаты заработной платы, разглашение служебной и коммерческой тайны — это административные правонарушения, за которые по новым нормам КоАП налагаются немалые штрафы. Но так ли все однозначно в применении этих норм?

Увольнение работника за систематическое нарушение трудовых обязанностей

Увольнение за систематическое нарушение трудовых обязанностей относится к одной из мер дисциплинарного взыскания, поэтому наниматель должен знать все составляющие для правильного применения данного основания.

Особенности кадровой работы с обязанными лицами

Около 7 тыс. субъектов хозяйствования включено в перечень организаций для трудоустройства лиц, обязанных возмещать расходы государства на содержание их детей. Вопросы правильного оформления на работу таких лиц уже рассматривались. Но каковы дальнейшие действия кадровика, если обязанное лицо уже работает в организации?

Служба и отдых работников органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям

Автор рассказывает о порядке и условиях поступления на службу, прекращения службы, а также об особенностях предоставления отпусков в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям.

Оплата труда

Исчисление среднего заработка: отдельные вопросы

Расчет поправочных коэффициентов, принимаемых при исчислении среднего заработка, в случае, если работник в определенный период занимал различные должности, и расчет среднего заработка, сохраняемого за работницами, переведенными на более легкую работу, разъясняются на конкретных практических ситуациях.

Специалисты разъясняют. Прямая телефонная линия

Регулирование трудовых правоотношений с участием профсоюзов

Отчет специалиста с прямой телефонной линии.

Делопроизводство

Оформление решений, постановлений и выписок из документов коллегиальных органов

Рассмотрена процедура оформления решений, постановлений, а также выписок из документов, издаваемых коллегиально. Приведены примеры оформления решения и выписки из протокола.

Оформление обложки личного дела

Вопрос-ответ

Вопрос-ответ

Справочная информация

О рабочем времени в мае 2010 года

Календарь кадровика

Календарь кадровика на май

Дорогие читательницы!

Новости события факты

НОВОСТИ. СОБЫТИЯ. ФАКТЫ

Новости законодательства

Новости законодательства

Правовая информация

Правовая информация

Официально

О разрешении коллизии между нормами, касающимися прекращения трудового договора

Конституционный Суд Республики Беларусь 16 декабря 2009 г. принял решение № Р-384/2009 «О необходимости разрешения коллизии между нормами законодательных актов, предусматривающих дополнительное основание прекращения трудового договора по пункту 5 статьи 47 Трудового кодекса Республики Беларусь».

Трудовое законодательство

Ошибки коллективного договора

Авторам статьи было дано редакционное задание: проанализировать коллективные договоры ряда организаций, выявить наиболее типичные ошибки в их содержании и обобщить полученные сведения для наших читателей. Так мы узнали, что нередко в коллективные договоры включаются условия, ухудшающие правовое положение работников, снижающие уровень прав и гарантий, предусмотренный законодательством о труде.

Право подписи кадровых документов

Оплата труда

Порядок исчисления среднего заработка

Данная статья поможет специалистам найти ответы на возникающие в их практике вопросы, связанные с исчислением среднего заработка, сохраняемого за работниками для оплаты времени выполнения государственных и общественных обязанностей, для определения размера выходного пособия и в случаях, предусмотренных законодательством.

Делопроизводство

Оформление документов коллегиальных органов: протоколы

Рассмотрена процедура оформления протоколов полной, сокращенной и краткой форм, а также приведены образцы данных документов.

Комментарий

О пенсиях за выслугу лет педагогическим работникам

Комментарий к постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 27 января 2010 г. № 114 «О внесении изменения и дополнений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 9 октября 2008 г. № 1490».

Изменения в законодательстве о занятости

Комментарий к решению Конституционного Суда Республики Беларусь от 22 декабря 2009 г. № Р-406/2009.

Вопрос-ответ

Вопрос-ответ

Справочная информация

О рабочем времени в апреле 2010 года

Расторжение трудового договора

Отдельные вопросы увольнения по сокращению численности или штата работников

Обсуждаем вопрос

О взыскании с нанимателя среднего заработка за задержку расчета при увольнении

Вопрос об особенностях взыскания с нанимателя среднего заработка за задержку расчета при увольнении стал первым в новой рубрике «Обсуждаем вопрос». Несколько экспертов и юристов-практиков предложили свои варианты решения непростой ситуации.

Календарь кадровика

Календарь кадровика на апрель

Календарь кадровика — это новая рубрика, которая выполнит функцию вашего персонального секретаря и напомнит обо всех основных для кадровика датах в апреле.

Уважаемые читатели!

Новости события факты

НОВОСТИ. СОБЫТИЯ. ФАКТЫ

Новости законодательства

Новости законодательства

Правовая информация

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 24 декабря 2009 г. № 1695 Об установлении размера тарифной ставки первого разряда для оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 26 декабря 2009 г. № 1700 Об установлении размера минимальной заработной платы

Трудовое законодательство

Заключение трудовых и гражданско-правовых договоров

Автором проанализированы с учетом изменений в законодательстве несколько вариантов труда: по трудовому договору, по гражданско-правовому договору, а также особенности случаев, когда работающие по трудовому договору одновременно заключают и гражданско-правовые договоры.

Рабочее время и время отдыха: гарантии и компенсации

В статье рассмотрены гарантии работникам в части сокращения рабочего времени, при установлении сменности, неполного рабочего дня, ненормированного рабочего дня, при привлечении к сверхурочным работам и др., представлены образцы уведомления и раздела правил внутреннего трудового распорядка «Рабочее время и его использование».

Специалисты разъясняют. Прямая телефонная линия

Новое в оплате труда работников коммерческих организаций

Отчет специалиста с прямой телефонной линии.

Практикум кадровика

Всё об отделе кадров организации

В материале приведены условия и порядок формирования отделов кадров, других структурных подразделений по кадрам, а также конкретные требования к должностям специалистов, входящих в структурное подразделение по кадрам, определена тарификация работников.

Судебная практика

Иски молодых специалистов к нанимателям: судебная практика

Какой вид трудового договора должен заключить наниматель при приеме на работу молодого специалиста: трудовой договор или контракт? Подлежит ли выплате денежная помощь, если по окончании высшего учебного заведения молодой специалист был направлен по распределению в организацию, где он уже работал? Возмещаются ли затраченные государством средства, если сторонами расторгнут договор о целевой подготовке? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрены в статье на материалах из судебной практики.

Делопроизводство

Учет и оперативное хранение личных дел работников

Автор рассказывает о порядке учета личных дел, порядке оформления передачи личных дел при увольнении или переводе работника, ответственного за их учет и сохранность, приводит пример оформления журнала (книги) учета личных дел, форму и образец оформления акта приема-передачи дел по должности начальника отдела кадров.

Комментарий

Новое в классификации профессий рабочих и должностей служащих

C 1 января 2010 г. вступила в действие новая редакция Общегосударственного классификатора Республики Беларусь «Профессии рабочих и должности служащих». Теперь данный классификатор содержит коды тарифных разрядов, категорий и классов квалификации, форм и систем оплаты труда, условий труда, производных профессий рабочих, а также информацию о соответствующих выпусках ЕКСД и ЕТКС.

Вопрос-ответ

Вопрос-ответ

Справочная информация

О рабочем времени в марте 2010 года

Расчетная норма рабочего времени марта и I квартала 2010 г.

Уважаемые читатели!

Новости события факты

ВСЕГО 0,06 % ТРУДОСПОСОБНЫХ ГРАЖДАН БЕЛАРУСИ САМОСТОЯТЕЛЬНО ЗАСТРАХОВАЛИ ПЕНСИЮ

Новости законодательства

УКАЗЫ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

Правовая информация

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 13 ноября 2009 г. № 1476О внесении изменений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25 июля 2002 г. № 1003

Трудовое законодательство

Право работника на компенсацию морального вреда

Автор разъясняет ситуации, при которых возможно возмещение работнику морального вреда, анализирует особенности реализации работником этого права, рассказывает, как определяется размер компенсации, приводит примеры из судебной практики.

Документы, выдаваемые нанимателем работнику в обязательном порядке

Несоблюдение нанимателем установленных законодательством требований о выдаче документов работнику, а также сроков их выдачи влечет наложение соответствующего штрафа. Какие именно документы должен выдавать наниматель работнику, в каком порядке и в какие сроки, а также какими нормами законодательства это регулируется, вы узнаете из статьи.

Предварительное испытание в вопросах и ответах

Считается ли предварительное испытание установленным, если условие о нем предусмотрено только в приказе о приеме на работу? Можно ли продлить срок предварительного испытания? Правомерно ли установить предварительное испытание лицу, с которым заключается договор подряда? Эти и другие вопросы рассмотрены в материале.

Специалисты разъясняют. Прямая телефонная линия

Оплата труда работников коммерческих организаций. Единая тарифная сетка работников Республики Беларусь

Соблюдение законодательства о труде

Прекращение трудового договора (увольнение)

Особенности прекращения трудового договора по соглашению сторон

Такое основание прекращения трудового договора, как соглашение сторон на первый взгляд кажется не вызывающим вопросов, однако и здесь есть особенности, которые рассмотрены автором статьи.

Некоторые вопросы увольнения за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения

По статистике, в Беларуси ежегодно за распитие спиртных напитков, употребление наркотических, токсических средств в рабочее время или по месту работы трудовые договоры расторгаются примерно с десятью тысячами работников. Автор приводит примеры из судебной практики по делам об увольнении за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения.

Комментарий

Изменения в оплате труда руководителей

Начальник отдела развития систем оплаты труда Министерства труда и социальной защиты Юрий Владимирович Федоров комментирует постановление Совета Министров Республики Беларусь от 13 ноября 2009 г. № 1476 «О внесении изменений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25 июля 2002 г. № 1003». Данным постановлением изменены размеры коэффициентов соотношения средних заработных плат руководителя и по организации в целом, а также порядок их установления и согласования.

Справочная информация

О рабочем времени в январе и феврале 2010 года

Дорогие читатели!

Поздравляем вас с Новым 2010 годом и Рождеством Христовым!

Новости законодательства

УКАЗЫ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

1/11079 (27.10.2009) О повышении трудовых пенсий. Указ Президента Республики Беларусь от 25 октября 2009 г. № 524 В соответствии с Указом в целях повышения трудовых пенсий с 1 ноября 2009 г. будет произведена корректировка фактического заработка пенсионеров и перерасчет трудовых пенсий исходя из средней заработной платы работников в республике, примененной при предыдущем перерасчете пенсий, с повышением ее величины на 10 %.

Правовая информация

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 16 октября 2009 г. № 510 О совершенствовании контрольной (надзорной) деятельности

В целях совершенствования контрольной (надзорной) деятельности в Республике Беларусь, определения единого порядка ее проведения, создания дополнительных условий для развития эффективных форм хозяйствования: 1. Установить, что проверки* организаций, их обособленных подразделений, имеющих учетный номер плательщика (далее — обособленные подразделения), представительств иностранных организаций, индивидуальных предпринимателей, а также лиц, осуществляющих частную нотариальную, ремесленную деятельность, деятельность в сфере агроэкотуризма, вправе проводить только государственные органы (их структурные подразделения, территориальные органы, подчиненные организации) и иные организации

Трудовое законодательство

О штатном расписании коммерческой организации (окончание)

Штатное расписание — один из важнейших документов организации, определяющий ее структуру, штатную численность работников, устанавливающий фонд оплаты труда по организации в целом и для каждого работника в частности. В статье помимо методики и правил составления приводится примерная форма штатного расписания, которая будет служить наглядным пособием при разработке данного документа коммерческими организациями.

Повышение классов квалификации водителей автомобилей

О правовом регулировании подготовки и переподготовки водителей автомобилей, условиях присвоения классов водителям, проверке у водителей специальных знаний и установлении надбавок за классность вы узнаете из статьи. Также приводятся квалификационные характеристики водителей 3¬го, 2-го и 1-го классов.

О трудоустройстве обязанных лиц

К сожалению, количество работников, обязанных возмещать расходы по содержанию детей, находящихся на государственном обеспечении, постоянно возрастает. Соответственно, возрастает и количество организаций, которые обязаны принимать на работу этих лиц. Например, только по Минску и Минской области в перечень организаций для трудоустройства обязанных лиц включено 1907 организаций, которые не только должны трудоустраивать указанных лиц, но и знать особенности специального законодательства, которое проанализировано автором с момента приема и до увольнения работника.

Трудовой договор

Трудовой договор врача-специалиста

Автором обозначены проблемы, возникающие при заключении трудового договора с врачом-специалистом, и возможные варианты их решения. Во-первых, трудовой договор врача должен учитывать специфику его профессии и, следовательно, содержать специальные условия; во-вторых, документально должно быть закреплено проведение врачебных консультаций, вопрос о которых неоднозначен в правовом регулировании.

Специалисты разъясняют. Прямая телефонная линия

Оформление трудовых отношений

Отчет специалиста с прямой телефонной линии.

Рабочее время

О расчетной норме рабочего времени на 2010 год и ее применении

В статье даны рекомендации по планированию рабочего времени на 2010 г. для различных категорий работников, разъясняется, что следует учесть при установлении работникам суммированного учета рабочего времени, приводятся календарь 2010 года, производственный календарь для пятидневной и шестидневной рабочей недели.

Правовое регулирование рабочего времени профессорско-преподавательского состава

Для организации труда профессорско-преподавательского состава особое значение имеет правовое регулирование рабочего времени, в основе которого лежат как общие нормы трудового законодательства, так и специальные правовые нормы, обусловленные особенностями педагогического труда в высшем учебном заведении.

Судебная практика

Обжалование нанимателем постановлений по результатам проверок

Авторы напоминают о том, что решения проверяющих органов при несогласии с ними могут быть обжалованы, разъясняют процедуру обжалования и на конкретных примерах анализируют судебную практику по данной категории дел.

Делопроизводство

Делопроизводство в организациях: актуальные вопросы

Если в организации отсутствует журнал учета личных дел, как правильно начать его ведение? Как определяются буквенные обозначения, добавляемые к регистрационным номерам приказов по личному составу? Какой аспект трудовой деятельности документирует справка­объективка? Как правильно регистрировать протоколы заседаний комиссий? Эти и другие вопросы рассмотрены в материале.

Вопрос-ответ

Вопрос-ответ

Специалисты в области трудового права отвечают на наиболее актуальные вопросы читателей, касающиеся приема на работу, оформления трудовых отношений, наименования должностей (профессий), должностных обязанностей, режима рабочего времени и времени отдыха, оплаты труда, материальной ответственности, отпусков, увольнения, делопроизводства, молодых специалистов.