25 августа 2016 г. в Минске пройдет практический семинар «Профессиональный HR: структурная диагностика персонала». Спикер Андрей Тысленко (г. Москва)
8 августа 2016, 14:19
25 августа 2016 г. в Минске пройдет практический семинар «Профессиональный HR: структурная диагностика персонала» или «Управление персоналом в привязке к деятельности компании и интересам собственника». В качестве спикера выступит Андрей Тысленко (г. Москва) эксперт по организации и совершенствованию систем управления, владелец нескольких бизнесов с 20-летним опытом руководства людьми, автор 3 книг по менеджменту, преподаватель Русской школы управления. В настоящее время является руководителем экспериментальной исследовательской компании ООО «Фаисом-лаборатория». Сайт эксперта http://www.tyslenko.com/
Целевая аудитория: руководители или собственники небольших компаний, HR-ы, руководители служб управления персоналом, сотрудники кадровых служб.
Программа уникальна для рынка обучающих программ по управлению персоналом тем, что построена на реальном опыте оценки 142 тыс. человек и включает личностно-психологическую составляющую работы руководителя по персоналу. Семинар позволит посмотреть на свой персонал с профессиональным подходом и восполнить пробел в знаниях, которые не даются в традиционной подготовке руководителей.
Участники получают выжимку только необходимых и реально работающих методик.
Этот курс стоит пройти, если:
- в компании наблюдается постоянная текучесть кадров;
- Вы не можете на 100 % оценить профессиональные качества своего персонала;
- в коллективе складываются сложные отношения между группами людей;
- в компании тратится много времени и средств на подбор и обучение персонала, а эффективности все равно мало.
На семинаре Вы узнаете как:
- проводить структурную диагностику персонала: «послойный» анализ сотрудников, когда состав персонала позволяет, тормозит или исключает развитие компании;
- набирать наиболее подходящих и перспективных для компании людей, чтобы сделать процесс рекрутинга простым и быстрым;
- проводить целевое обучение персонала, а также мониторинг и анализ рынка труда;
- создавать профили должностей и мотивационные профили для каждого подразделения.
Программа тренинга:
Оценка параметров состояния компании в целом
- Методы и способы оценки параметров людей и групп с учетом реального организационного профиля.
- Что такое структурная диагностика персонала. «Послойный» анализ структуры персонала, когда состав персонала позволяет, тормозит или исключает развитие компании. Что делать.
- Оценка готовности персонала к изменениям по критериям: лидерство, группы риска, индексация конфликтности, определение уровней мотивационных типов сотрудников, степень лояльности персонала в компании, наличие «незаменяемых» и «серых кардиналов», конкурентность оплаты труда и др.
Определение качественных и количественных характеристик сотрудников
- Психологические, логические, автобиографические тесты. Способы их реального применения. Практическая ценность и эффективность.
- Групповые характеристики. Динамика изменения структуры персонала компании и способы управления ею. Соответствие-несоответствие динамики изменения структуры персонала самой компании.
Дата проведения: 25 августа 2016 г.
Время проведения: 9.30 регистрация, 10.00-18.00
Место проведения: Бизнес-центр «Азимут», г. Минск, ул. З. Бядули,11.
Подробная программа на сайте www.allians.by
+375 44 5 771 776, +375 17 360 11 34
Для собственников и руководителей компаний, участвующих в семинаре «Профессиональный HR: структурная диагностика персонала» (25.08.2016), Андрей Тысленко 24 августа 2016 г. проведет 3-х часовой мастер-класс «Владелец и ТОП-менеджмент: управление в кризис».
Время и место проведения: 18.00 −21.00, (регистрация в 17.30). г. Минск, ул. Фабрициуса, 4, бизнес-клуб IMAGURU.
Регистрация по телефонам (предварительная регистрация обязательна):
+375 44 5 771 776, +375 17 360 11 34
allians.minsk@mail.ru
www.allians.by