№ 5, май 2020

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Отдел кадров» на ваш e-mail!

Другие
наши издания

  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Заработная плата»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

Первые «альтернативщики» приступили к прохождению службы

9 декабря 2016, 13:55

1 июля 2016 г. вступил в силу Закон Республики Беларусь от 4 июня 2015 г. № 276-З «Об альтернативной службе».
По состоянию на 8 декабря 2016 г. Министерством труда и социальной защиты в отношении 55 граждан определены организации, в которых они будут проходить альтернативную службу.
Наибольшее количество решений в отношении граждан, которым военными комиссариатами заменена воинская служба на альтернативную, поступило из Витебской области — в отношении 19 человек, из Гродненской области — 14 человек, из Гомельской области — 8 человек, Брестской области — 7 человек, Минской области — 4 человек, Могилевской области — 2 человек, г.Минска — 1 человека.
Для прохождения альтернативной службы гражданам определены учреждения здравоохранения, социальной сферы, а также организации жилищно-коммунального, сельского и лесного хозяйства.
Первые «альтернативщики» приступили к прохождению службы уже с 2 декабря 2016 г.
Сроки альтернативной службы составляют для граждан, не имеющих высшего образования, — 36 месяцев; для граждан, имеющих высшее образование, — 24 месяца.
Для граждан, проходящих альтернативную службу, в соответствии с законодательством предусмотрено:
обеспечение проездными документами для следования к месту прохождения альтернативной службы и к месту жительства после увольнения с альтернативной службы;
выплата ежемесячного денежного содержания в размере 150 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Минтруда и соцзащиты, за два последних квартала. На сегодняшний день размер денежного содержания составляет 263.25 рублей. Кроме того, с 13-го месяца альтернативной службы размер ежемесячного денежного содержания повышается на 20 процентов бюджета прожиточного минимума, а с 25-го месяца альтернативной службы — на 40 процентов бюджета прожиточного минимума;
предоставление помещения для проживания, а также освобождение от платы за пользование предоставленным на период прохождения альтернативной службы помещением и за жилищно-коммунальные услуги;
обеспечение безопасных условий прохождения альтернативной службы;
право выезда за пределы административно-территориальной единицы, на территории которой расположена организация, по предварительному письменному информированию руководителя организации, в которой гражданин проходит альтернативную службу и др.

По сообщению официального сайта Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

 

Новости по теме: