№ 11, ноябрь 2018

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Отдел кадров» на ваш e-mail!

Другие
наши издания

  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Заработная плата»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

Уточнены некоторые аспекты приостановления деятельности ИП

15 июня 2017, 12:05

В соответствии с постановлением Совета Министров от 13.06.2017 № 446 «О некоторых вопросах приостановления деятельности индивидуального предпринимателя» ИП вправе прекратить деятельность в порядке, предусмотренном Положением о ликвидации (прекращении деятельности) субъектов хозяйствования, утвержденным Декретом Президента от 16.01.2009 № 1, либо приостановить деятельность в случае применения к нему меры пресечения в виде содержания под стражей либо отбывания им наказания в учреждениях уголовно-исполнительной системы, следственных изоляторах органов государственной безопасности по приговору суда.

Для приостановления деятельности ИП представляет в регистрирующий орган заявление через администрацию учреждения уголовно-исполнительной системы, следственного изолятора органов государственной безопасности, осуществляющих применение мер пресечения в виде содержания под стражей либо исполнение наказаний. Данное заявление не позднее 3 рабочих дней со дня его регистрации направляется в регистрирующий орган с сопроводительным письмом, в котором указываются даты начала и окончания срока содержания под стражей либо назначенный судом срок наказания.

Также документом установлено, что в случае вынесения ИП приговора, связанного с лишением права заниматься предпринимательской деятельностью, учреждения уголовно-исполнительной системы, следственные изоляторы органов государственной безопасности, уголовно-исполнительные инспекции, осуществляющие исполнение наказаний, не позднее 3 рабочих дней со дня получения распоряжения суда с копией приговора уведомляют регистрирующий орган о назначенном судом наказании с указанием его срока.

Регистрирующий орган вносит в Единый государственный регистр юрлиц и ИП (ЕГР) сведения о приостановлении деятельности предпринимателя, об изменении срока приостановления деятельности либо о возобновлении деятельности ИП не позднее рабочего дня, следующего за днем получения соответствующих документов или окончания приостановления деятельности индивидуального предпринимателя, а также представляет данные сведения налоговым органам и органам ФСЗН Минтруда и соцзащиты.

При прекращении трудового договора с работником ИП, деятельность которого приостановлена (прекращена) в случаях, предусмотренных постановлением № 446, запись об увольнении работника вносится в трудовую книжку регистрирующим органом по месту государственной регистрации ИП и скрепляется печатью данного регистрирующего органа.

Информация подготовлена редакцией портала «Нормативка.by» 

 

Новости по теме: