№ 11, ноябрь 2019

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Отдел кадров» на ваш e-mail!

Другие
наши издания

  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Заработная плата»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

В Беларуси некоторым нанимателям разрешат не вести трудовые книжки работников

4 октября 2019, 9:06

В Беларуси вводят изменения по трудовым книжкам. С 28 января 2020 года нанимателям-физлицам разрешат не заполнять эти документы. Новшества затронут в числе прочих адвокатские конторы, владельцев агроусадеб, а также тех, кто нанимает домашних работников — нянь, сиделок. Изменения введут из-за корректировки Трудового кодекса.

С 28 января для нанимателей-физлиц отменят ведение трудовых книжек. «У работника возникают сложности по внесению записей об увольнении в случаях, когда наниматель — физическое лицо не может этого сделать (например, в случае смерти, заключения под стражу, лишения лицензии, приостановления деятельности и т. д.), — поясняют в Минтруда. — Это вызывает для работника сложности, в том числе при трудоустройстве к другому нанимателю и при реализации других прав, требующих подтверждения факта увольнения записями в трудовой книжке работника».

К примеру, сейчас при смерти нанимателя-физлица запись в трудовую книжку о прекращении контракта с работником вносится местным исполнительным и распорядительным органом, который зарегистрировал контракт с домашним работником.

Изменения затронут таких нанимателей-физлиц, как адвокатов, нотариусов, владельцев агроусадеб, а также тех, кто нанимает на работу к физлицам домашних работников — нянь, сиделок, помощников по хозяйству. В ведомстве поясняют, что из-за специфического характера трудовых отношений между такими нанимателями и работниками "не предполагается изменение характера трудовых отношений — перевод на другие должности, присвоение и повышение квалификации". «В этой связи сведения, вносимые в трудовую книжку работника нанимателем-физическим лицом, сводятся только к внесению записей о приеме на работу и увольнении», — отмечают в Минтруда.

Информация подготовлена редакцией портала «Нормативка.by» с использованием материала портала TUT.BY

 

Новости по теме: