№ 11, ноябрь 2019

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Отдел кадров» на ваш e-mail!

Другие
наши издания

  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Заработная плата»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

В сентябре средняя зарплата в Минске выросла до 1 516,2 руб.

25 октября 2019, 15:20

Столичным работникам в сентябре в среднем начисляли 1 516,2 руб., сообщили в Главном статистическом управлении Минска.

Для сравнения: в августе средняя начисленная зарплата в столице равнялась 1 512,8 руб.

Работники IТ-компаний по-прежнему остаются лидерами в списке самых высокооплачиваемых. Номинальная начисленная зарплата в сфере информационных технологий в сентября составила 4 360,4 руб. (в августе — 4 393,6 руб.). Занятым в горнодобывающей промышленности по итогам сентября начислили 4 318,3 рублей (4 189,6). Третью строчку среди самых высокодоходных отраслей занимает сфера информации и связи. Работающие на предприятиях этой отрасли получили в среднем 3 690,0 руб. (3 728,1). Стабильно высокие доходы у работников воздушного транспорта 3 141,6 рублей (3 234,3).

В списке тех, у кого зарплаты превысили 2-тысячный рубеж по итогам сентября, значатся специалисты, занятые вспомогательной деятельностью в сфере финансовых услуг и страхования (2 193,5 руб.), производства кокса и продуктов нефтепереработки (2 071,4 руб.), а также сотрудники сферы телекоммуникаций (2 027,4 руб.).

Как отметили в статистическом управлении, в столице остается еще ряд отраслей, где номинальная начисленная заработная плата у сотрудников не дотягивает до тысячи рублей. Среди них — работники, занятые уходом в специализированных учреждениях и предоставлением социальных услуг (799,6 руб.), сотрудники библиотек, архивов, музеев (764,3 руб.). Невысокой была зарплата и у тех, кто занимается творческой деятельностью и развлечениями (883,0 руб.), производством текстильных изделий, одежды, изделий из кожи и меха (865,9 руб.).

Напомним, номинальная начисленная среднемесячная зарплата определяется путем деления начисленной заработной платы на численность работников и на количество месяцев в периоде. Она включает в себя обязательный страховой взнос работника и подоходный налог. Взносы работодателей на социальное страхование сотрудников не включаются в среднюю заработную плату.

Информация подготовлена редакцией портала «Нормативка.by» с использованием материалов Агентство «Минск-Новости»

 

Новости по теме: