№ 9, сентябрь 2020

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Отдел кадров» на ваш e-mail!

Другие
наши издания

  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Заработная плата»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

Куда столичная служба занятости трудоустраивает безработных для получения опыта практической работы

5 декабря 2019, 12:08

С начала года 35 безработных минчан трудоустроены столичной службой занятости населения для приобретения опыта практической работы после окончания обучения. Об этом  сообщили в комитете по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома.

Так, первый опыт работы по профессии экономиста безработные приобрели в СООО «Ханкл Энтерпрайз» и ОО «Минское общество потребителей», дизайнера — в унитарном предприятии «Белпалм» и ООО «Позитив Таймс», логиста — в ООО «БатшеваФэмили», администратора — в ОДО «Антистресс», бухгалтера — на унитарном предприятии «Центр социальных работ», кладовщика — в ООО «СветомирБай» и др.

Как пояснили в комитете, трудоустроиться в рамках данной программы могут граждане, которые после окончания обучения нигде не работали и зарегистрировались в качестве безработных. Речь идет о выпускниках учреждений профессионально-технического, среднего специального или высшего образования; лицах, освоивших программы повышения квалификации, переподготовки, профессиональной подготовки рабочих (служащих) или прошедших профессиональную подготовку, переподготовку по направлению органов государственной службы занятости населения. Дано такое право также людям, длительное время (более 12 месяцев) не работавшим в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет; ребенком-инвалидом до 18 лет; несовершеннолетним, инфицированным ВИЧ или больным СПИДом. Все услуги предоставляются бесплатно.

Участников программы устраивают на работу на срок от двух до шести месяцев. За свой труд они получают зарплату. При этом комитет по труду, занятости и соцзащите компенсирует нанимателю затраты на ее выплату в размере, не превышающем минимальную заработную плату. По истечении срока трудового договора наниматель может оставить работника на постоянную работу.

Чтобы стать участником программы, необходимо обращаться в отдел обслуживания граждан управления занятости населения по месту жительства: для жителей Первомайского, Советского и Центрального районов г. Минска — в отдел обслуживания граждан № 1 (ул. Я. Коласа, 69, тел.: 351-24-70, 317-00-85); для жителей Московского, Октябрьского и Фрунзенского районов — в отдел обслуживания граждан № 2 (пр. Любимова, 14, тел.: 201-89-50, 201-89-54); для жителей Заводского, Ленинского и Партизанского районов — в отдел обслуживания граждан № 3 (ул. Щербакова, 32, тел.: 245-69-13, 245-69-01).

Информация подготовлена редакцией портала «Нормативка.by» с использованием материала  агентства «Минск-Новости»

Тематика: Минск, Безработица
 

Новости по теме: