№ 9, сентябрь 2018

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Отдел кадров» на ваш e-mail!

Другие
наши издания

  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Заработная плата»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

Кого и как берут на работу в белорусские банки

15 июня 2009, 10:26

Устроиться на работу в банк даже во время кризиса вполне возможно. Причем для этого совсем не обязательно иметь высшее экономическое образование, хотя опыт работы в банковской сфере, конечно же, не повредит.

Востребованными в белорусских банках оказались специалисты по различным направлениям, IT-шники и кассиры. Правда, многие банки не выставляют список открытых вакансий на всеобщее обозрение - обычно предложение прислать резюме и/или заполнить анкету помещается на сайте банка.

Специалисты и главные специалисты требуются, в основном, в отделы внутреннего аудита, методологии, розничного бизнеса, кредитования физических или юридических лиц. Для того чтобы получить эту работу, требуется наличие высшего образования (профильного), а также опыт работы около 3-5 лет.

В IT-департаменты банков приглашают программистов (инженеров-программистов) и администраторов СУБД имеющих высшее техническое образование, а в графе "Опыт работы" обычно значится "желателен".

Проще всего устроиться в банк кассиром, для этого потребуется наличие высшего либо среднего специального образования по банковскому профилю, опыт работы (от 1 года) также желателен, но необязателен.

Конечно же, это далеко не полный список вакансий предлагаемых белорусскими банками, так как все зависит от потребностей конкретного финансового учреждения (например, в один из банков требуется главный энергетик, в другой - специалист для работы с проблемной задолженностью, а в третьем банке недостает юрисконсульта). Поэтому тем, кто решил сделать  или продолжить карьеру в банковской сфере, советуем как можно более тщательно изучить вакансии в специализированных разделах сайтов банков.

Выяснить размер заработной платы указанных сотрудников до прохождения собеседования не представляется возможным, если у вас нет знакомых, работающих в банке.

Как у соседей

В московские банки, помимо названных выше специалистов самого разного профиля в  большом количестве требуются всевозможные аналитики (рыночные и кредитные риски, операционная деятельность, оценка финансовых организаций и т.д.).  Кроме того, есть спрос на менеджеров (в основном, по работе с клиентами) и кассиров (как в отделения банков, так и в обменные пункты). Естественно, чем крупнее банк, тем больше самых различных вакансий - от начальника отдела или департамента до завхоза.

Московские банки тоже не любят афишировать зарплаты сотрудников.  Приблизительные оклады таковы:

  • кассир -  RUB25 000 - 35 000;
  • специалист - от RUB25 000 - 40 000;
  • аналитик - от RUB35 000 - 40 000;
  • менеджер - от RUB25 000.

Следует помнить, что крупные российские банки имеют представительства по всей стране, и зарплаты сотрудников одной и той же специальности будут различаться в зависимости от региона.

www.interfax.by