№ 11, ноябрь 2018

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Отдел кадров» на ваш e-mail!

Другие
наши издания

  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Заработная плата»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

ЕС вводит аналог "грин кард" для высококвалифицированных специалистов из третьих стран

22 июня 2009, 9:58

 Директива Евросоюза о так называемых "синих картах", вступившая в силу в четверг, формулирует привлекательные условия для въезда и пребывания в странах ЕС высококвалифицированных специалистов из третьих стран.

"Директива о "синих картах" показывает, что вне зависимости от экономических подъемов и спадов мы в ЕС всегда приветствуем миграцию такого рода", - заявил зампредседателя Европейской комиссии Жак Барро, слова которого приводятся в сообщении представительства Еврокомиссии в РФ.

"Миграция высококвалифицированных специалистов в Европу повысит нашу конкурентоспособность, будет содействовать экономическому росту и поможет решить демографические проблемы", - сказал Ж.Барро, отвечающий за вопросы правосудия, свободы и безопасности.

В течение последующих двух лет страны ЕС должны будут внести соответствующие изменения в национальные законы, после этого Директива сможет полностью применяться на практике.

Директива вводит специальную процедуру выдачи "синей карты ЕС" с целью привлечения и удержания, когда это необходимо, высококвалифицированных специалистов из третьих стран. Документ прописывает согласованную процедуру приема мигрантов странами ЕС. Среди критериев - наличие трудового договора, профессиональная квалификация и минимальный уровень зарплаты.

Граждане третьих стран могут подать заявку на получение "синей карты", находясь как на территории ЕС, так и за его пределами. Успешные кандидаты получат разрешение на проживание и работу, которое и называется "синяя карта".

Срок действия "синей карты" будет составлять от одного года до четырех лет с возможностью продления. После восемнадцати месяцев легального проживания в одной из стран ЕС обладатель "синей карты" и члены его семьи могут при определенных условиях переехать в другую страну ЕС на новую высококвалифицированную должность.

Согласно положениям Директивы, обладатели "синих карт" будут пользоваться теми же правами, что и граждане страны ЕС, выдавшей "синюю карту", в том, что касается условий труда, включая зарплату и увольнение; свободы собраний; образования, обучения и признания квалификации; некоторых положений национального законодательства, относящихся к социальному и пенсионному обеспечению; доступа к товарам и услугам, включая процедуры получения жилья, свободного передвижения по территории соответствующей страны ЕС в установленных национальным законодательством рамках. Также предусмотрены благоприятные условия для воссоединения семьи, отмечается в сообщении.

"Синие карты ЕС" будут дополнять существующие в странах ЕС национальные процедуры найма высококвалифицированных трудовых мигрантов, соблюдая принцип, по которому предпочтение отдается гражданам Европейского сообщества, и не давать автоматического права въезда в ту или иную страну ЕС.

www.interfax.by