№ 11, ноябрь 2018

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Отдел кадров» на ваш e-mail!

Другие
наши издания

  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Заработная плата»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

Ассоциация профсоюзов «Белорусский Конгресс Демократических Профсоюзов» требует отмены Декрета №9

13 декабря 2012, 9:19

Ассоциация профсоюзов «Белорусский Конгресс Демократических Профсоюзов» требует отмены декрета №9. Соответствующее заявление лидера БКДП Александра Ярошука размещено на официальном сайте ассоциации.

«Белорусские власти должны незамедлительно отменить одиозный декрет № 9, а также декрет № 29, предпринять необходимые меры для обеспечения законности, выполнения Рекомендаций Международной организации труда (МОТ) по устранению массовых нарушений прав трудящихся и профсоюзов в стране», - говорится в документе.

По мнению Александра Ярошука, подписанный 7 декабря 2012 года Декрет № 9 вводит и делает реальностью в стране, находящейся в центре Европы, принудительный труд.

Со ссылкой на декрет № 29 «О некоторых мерах по укреплению трудовой и исполнительской дисциплины», повлекший массовый перевод работников на срочные трудовые контракты, декрет №9 предусматривает еще более изощренные формы дискриминации работников в трудовых отношениях.

«Своими действиями власть посягнула на права человека в сфере труда, закрепленные во Всеобщей декларации прав человека, Международном пакте об экономических, социальных и культурных правах, Конвенциях Международной организации труда (МОТ) № 105 «О запрете принудительного труда» , № 122 «О всеобщей занятости», № 95 «О защите заработной платы», Конституции и трудовом законодательстве страны», - считают в БКДП.

Напомним, подписанный 7 декабря Александром Лукашенко декрет № 9 предусматривает перевод всех работников деревообрабатывающих предприятий на контрактную форму найма. При этом досрочное расторжение контрактов в период реализации инвестиционных проектов по инициативе работников допускается только с согласия нанимателя. Отказ нанимателя в расторжении контракта может быть обжалован председателю областного (Минского городского) исполнительного комитета.

Информация подготовлена по материалам ИА «ЭКОПРЕСС»
 

Новости по теме: