№ 2, февраль 2025

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

Работа во вредных и (или) опасных условиях труда: правовое регулирование рабочего времени

Рубрика «Комментарий»

М.С. Мищенко, доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин и профсоюзной работы УО «МИТСО — Международный университет трудовых и социальных отношений», кандидат юридических наук, доцент

Понятие вредных и (или) опасных условий труда

 

В соответствии с п. 8 Санитарных норм и правил «Гигиеническая классификация условий труда»[1] вредным и опасным условиям труда, исходя из гигиенических нормативов, присущи следующие характеристики:

  • вредные условия труда (3-й класс) обусловлены такими производственными факторами, уровни которых выходят за пределы гигиенических нормативов и оказывают неблагоприятное действие на организм работника и (или) его потомство;
  • опасные условия труда (4-й класс) обусловлены такими производственными факторами, уровни которых значительно выходят за пределы гигиенических нормативов и воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) может создать угрозу для жизни работника, высокий риск развития острых профессиональных заболеваний, в том числе и тяжелых форм. При этом отметим, что использование средств индивидуальной защиты уменьшает уровень профессионального риска повреждения здоровья.

 

Оптимальные условия труда (1-й класс) и допустимые условия труда (2-й класс) согласно законодательству относятся к безопасным условиям труда.


[1] Утверждены постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28.12.2012 № 211 (в ред. от 02.07.2015; далее — Санитарные нормы).

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 2 (289), февраль 2025 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.