№ 8, август 2025

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

Как оформить осуществление контроля труда и условий пребывания (проживания) трудящихся-иммигрантов?

Рубрика «Делопроизводство»

О.А. Посредников, делопроизводитель

Общие положения

Наниматели, привлекающие трудящихся-иммигрантов для осуществления трудовой деятельности в Республике Беларусь, определяют в локальных правовых актах лиц, ответственных за осуществление контроля трудовой деятельности и условий пребывания (проживания) трудящихся-иммигрантов (подп. 1.2 п. 1 Указа № 202[1]).

 

Указанное положение, а также иные положения п. 1–3 Указа № 202 вступают в силу через три месяца после официального опубликования Указа № 202 (абз. 2 п. 7 Указа № 202) – с ноля часов 23 августа 2025 г. (ч. 4 п. 2 ст. 60 Закона № 130-З[2]; п. 13 Требований нормотворческой техники[3]).


[1] Указ Президента Республики Беларусь от 21.05.2025 № 202 «О повышении роли нанимателей в области внешней трудовой миграции».

[2] Закон Республики Беларусь от 17.07.2018 № 130-З «О нормативных правовых актах» (в ред. от 28.06.2024).

[3] Требования нормотворческой техники, приложение к Закону Республики Беларусь от 17.07.2018 № 130-З «О нормативных правовых актах» (в ред. от 28.06.2024).

Статья опубликована в журнале «Отдел кадров» № 8 (295), август 2025 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.

Получить статью целиком бесплатно