О журнале «Отдел кадров»
«Отдел кадров» — профессиональный ежемесячный практический журнал для кадровиков, менеджеров по персоналу, руководителей различного уровня управления, юристов, секретарей.
Издается с апреля 2001 г. Объем издания — 136 страниц.
ЖУРНАЛ «ОТДЕЛ КАДРОВ» содержит:
- правовую информацию;
- разъяснения и рекомендации по вопросам применения трудового законодательства;
- разъяснения и рекомендации по ведению делопроизводства;
- рассмотрение трудовых споров между работником и нанимателем на конкретных примерах;
- всё о пенсиях, пособиях, персонифицированном учете, обеспечении здоровых и безопасных условий труда;
- секреты управления персоналом.
С сентября 2003 г. редакция журнала проводит акцию «Задайте свой вопрос». В каждом номере публикуются ответы на вопросы читателей.
С января 2004 г. отдельный блок журнала составляют тематические страницы «Секреты управления персоналом». В каждом новом номере журнала на тематических страницах рассматривается оригинальная тема, связанная с работой отделов по управлению персоналом. Авторы материалов и участники интервью — отечественные и зарубежные HR-менеджеры, рекрутеры и др.
С ноября 2005 г. ежедневно по будням с 10.00 до 16.00 в редакции работает телефонная линия «Вопрос-ответ», позвонив на которую читатели могут задать свои вопросы (тел. 290-21-94).
Также с ноября 2005 г. в редакции проводятся прямые телефонные линии «Специалисты разъясняют» по заранее оговоренным темам. На вопросы читателей отвечают ведущие специалисты республики в области трудового законодательства — Министерства труда и социальной защиты, органов государственного управления и контроля, юристы-практики и др. Телефон прямой телефонной линии — 290-21-95.
Ответы на вопросы, присланные в редакцию в рамках акции «Задайте свой вопрос», прямой линии «Вопрос-ответ», прямой телефонной линии «Специалисты разъясняют» регулярно публикуются в журнале.
НАШИ АВТОРЫ
Ведущие специалисты в области трудового законодательства — Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, Конституционного Суда Республики Беларусь, Департамента государственной инспекции труда, Комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома, иных органов государственного управления и контроля, а также практикующие юристы, специалисты консалтинговых агентств и др.
НАШИ МАТЕРИАЛЫ
Практические, актуальные и оперативные. Учитывают все последние изменения в трудовом законодательстве Республики Беларусь.
НАШИ ЧИТАТЕЛИ
Работники кадровых и юридических служб, менеджеры по персоналу, руководители организаций и их структурных подразделений, специалисты по охране труда, секретари.
В ЖУРНАЛЕ ВЫ НАЙДЕТЕ:
- новейшую правовую информацию (рубрики «Новости. События. Факты», «Новости законодательства», «Правовая информация»);
- компетентные ответы на Ваши вопросы (рубрики «Вопрос — ответ, «Прямая телефонная линия»);
- комментарии к трудовому законодательству (рубрики «Комментарий», «Трудовое законодательство», «Оплата труда», «Социальная защита», «Охрана труда» и др.);
- образцы и формы кадровых документов (рубрики «Практикум кадровика», «Делопроизводство», «Профессия);
- решения сложных ситуаций, связанных с неправомерными действиями нанимателя и работников (рубрики «Судебная практика», «Трудовые споры», «К вам пришла проверка» и др.);
- алгоритмы действий нанимателя и кадровика при принятии решений, связанных с работой персонала (рубрики «Памятка кадровика», «Трудовое законодательство»).
РУБРИКИ:
- КОММЕНТАРИЙ
Комментарии к новым нормативным правовым актам
- ВОПРОС-ОТВЕТ
Ответы специалистов на ваши вопросы, касающиеся практики применения законодательства о труде и социальной защите, а также делопроизводства
- ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
Заключение, изменение и прекращение трудового договора (контракта);
Трудовые договоры с отдельными категориями работников;
Наименование профессий и должностей
Совместительство
Совмещение профессий и должностей
Командировки
Гарантии и компенсации
Дисциплинарная ответственность
Материальная ответственность
Трудовая книжка работника
Совмещение работы с обучением
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
Сложные вопросы в практике применения трудового законодательства
Право на основной отпуск
Дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы
Дополнительные отпуска за ненормированный рабочий день
Дополнительные отпуска за продолжительный стаж работы
Дополнительные поощрительные отпуска
Замена отпуска денежной компенсацией
Суммирование трудовых отпусков
Социальные отпуска
- РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
Режимы рабочего времени
Полная и сокращенная продолжительность рабочего времени
Сверхурочная работа
Работа в государственные праздники и праздничные дни
Суммированный учет рабочего времени
Табель учета использования рабочего времени
- ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
Формы и образцы документов о приеме на работу
Формы и образцы документов по увольнению с работы
Формы и образцы документов по предоставлению отпусков и отзыву из отпуска
- ОПЛАТА ТРУДА
Оплата труда в отраслях
Оплата труда руководителей организаций и их заместителей
Оплата труда при совмещении профессий (должностей) и выполнении обязанностей временно отсутствующего работника
Оплата за работу в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни
Оплата работы в ночное время
- СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Практика рассмотрения судами отдельных категорий трудовых дел
Рассмотрение дел Верховным Судом Республики Беларусь
- СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА
Все о пособиях, пенсиях и персонифицированном учете
- ПРОФЕССИЯ
Квалификационные характеристики
Должностные инструкции
Портрет профессии
- ОХРАНА ТРУДА
Аттестация рабочих мест по условиям труда
Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Служба охраны труда организации
Обязательные медицинские осмотры работников некоторых категорий
Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами
- ПРАКТИКУМ КАДРОВИКА
Образцы положений, инструкций и других документов, разрабатываемых кадровой службой организации
В каждом номере журнала — тематические страницы «СЕКРЕТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ», посвященные проблемам подбора, адаптации, обучения, мотивации и управления персоналом. Главная задача тематических страниц заключается в выборе самой актуальной темы в сфере управления человеческими ресурсами и детальном рассмотрении ее в рамках нескольких статей и интервью.
18 мая 2012, 15:46