№ 10, октябрь 2024

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Все новости

Минтруда и соцзащиты: можно ли вместо отпуска получить денежную компенсацию

23 июля 2024, 8:26

В Министерстве труда и социальной защиты напомнили о правилах компенсации отпуска, а также рассказали, когда можно заменить отдых денежной выплатой.

Получить денежную компенсацию можно, если вас из трудового отпуска официально отозвали (при этом вы уже использовали в текущем рабочем году не менее 14 календарных дней).

Компенсацию выплатят также при увольнении (за неиспользованные дни трудового отпуска).

«В остальных случаях компенсировать можно только часть, превышающую 21 день. И только в том случае, если отпуск предоставляется не авансом и это устраивает нанимателя», – рассказали в Минтруда.

Запрещено компенсировать отпуск, если работник трудится:

  • в особых или опасных условиях,
  • в зоне радиоактивного загрязнения.
Также нельзя заменять денежной компенсацией трудовой отпуск беременным и несовершеннолетним.

Новости по теме: