№ 7, июль 2025

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Все новости

Как наниматели могут заключать срочные трудовые договоры с иностранными гражданами

24 июля 2025, 8:27

В Департаменте по гражданству и миграции МВД обращают внимание: наниматели могут заключать срочные трудовые договоры с иностранными гражданами не до 31 декабря, а  на год с момента заключения
Ситуацию прокомментировала первый заместитель начальника ДГиМ Инна Студеничник: 


— Компетентными органами нашей страны выработана согласованная позиция о возможности заключения с трудящимися-иммигрантами, привлекаемыми нанимателями в рамках Перечня профессий рабочих (должностей служащих) без учета ограничений по защите национального рынка труда. Теперь при заключении срочных трудовых договоров сроком не более одного года не нужно привязываться к сроку действия указанного Перечня. 


Наниматели вправе заключить срочный трудовой договор, например, с 1 августа 2025 года по 31 июля следующего года. Вместе с тем в случае, если профессия рабочего (должность служащего) будет исключена из указанного Перечня с 1 января следующего года, нанимателю необходимо обратиться за получением специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь в отношении иностранного работника до 1 января 2026 года.


При истечении срока действия срочного трудового договора по соглашению сторон со следующего дня после его окончания может быть заключен новый срочный трудовой договор. При этом, увольнение работника не производится.


Обращаем внимание, что обозначенная возможность распространяется на новые срочные трудовые договоры, заключенные с трудящимися-иммигрантами с июля текущего года. Заключенные до этого трудовые договоры действуют до 31 декабря 2025 года.


Порядок трудовых отношений с заключением срочных трудовых договоров популярен как у нанимателей, так и у иностранцев. С начала года подобным образом в нашу страну уже привлекли около 13 тысяч работников из-за рубежа.  

Новости по теме: