№ 7, июль 2004

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Отдел кадров» на ваш e-mail!

Другие
наши издания

  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Заработная плата»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

Образцы документов при расторжении трудового договора с предварительным испытанием

Рубрика «Трудовое законодательство»

К.И. Кеник судья Конституционного Суда Республики Беларусь, заслуженный юрист Республики Беларусь кандидат юридических наук

Новая страница 1

Трудовой договор с предварительным испытанием может быть расторгнут каждой из сторон: 1) до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня; 2) в день истечения срока предварительного испытания (ст. 29 Трудового кодекса Республики Беларусь). Если наниматель ставит вопрос о расторжении трудового договора в связи с неудовлетворительными результатами испытания, то он обязан указать причины, послужившие основанием для признания работника не выдержавшим испытание. При этом не обязательно, чтобы за ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанностей в период испытательного срока работник привлекался к дисциплинарной ответственности. Однако факт ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей должен быть подтвержден соответствующими документами: актами, докладными, объяснительными и т.п. Эти документы должны содержать не только констатацию факта ненадлежащего выполнения работы, но и аргументацию его, обоснование, ссылки на конкретные показатели, к примеру, свидетельствующие, какие именно функциональные обязанности, предусмотренные соответствующими справочниками, инструкциями, договором, и по каким причинам не выполнил испытуемый, в чем проявилось его профессиональное несоответствие, некомпетентность.

 

Образец приказа о приеме на работу с предварительным испытанием

 

Открытое акционерное общество «Гранит»

ПРИКАЗ

02.01.2004 № 1­к

г. Минск

 

О приеме на работу

Васильева А.А.

 

ПРИНЯТЬ:

    ВАСИЛЬЕВА Андрея Алексеевича токарем четвертого разряда в инструментальный цех 02.01.2004 со сдельной системой оплаты труда с условием предварительного испытания сроком на три месяца.

 

Основание: трудовой договор от 02.01.2004.

 

Директор ОАО                                                          Подпись        С.С.Сидоров

 

С приказом ознакомлен                                         Подпись        А.А.Васильев

                               02.01.2004

 

 

Образец формулировки записи в трудовой книжке

 

Принят в инструментальный цех токарем 4 разряда.

 

 

 

Образец докладной записки о ненадлежащем выполнении трудовых обязанностей

 

Инструментальный цех                                         Директору ОАО «Гранит»

ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА                                         Сидорову С.С.

16.01.2004 № 1­16/96

г. Минск

 

О ненадлежащем выполнении трудовых обязанностей Васильевым А.А.

                                              

     Согласно приказу от 2 января 2004 г. № 1­к Васильев А.А. принят на работу в инструментальный цех токарем четвертого разряда с трехмесячным сроком предварительного испытания.

     Васильев А.А. ненадлежащим образом выполняет свои трудовые обязанности.Так, 16 января 2004 г. ему было поручено выполнение работы по изготовлению деталей № к­5/3222. При выполнении работы Васильев А.А. допустил брак 14 изделий. Исправление брака поручено токарю Семенову А.В.

                                                          

Начальник цеха                                                    Подпись            А.А.Петров

 

 

Образец докладной записки о невыполнении трудовых обязанностей

 

Инструментальный цех                                        Директору ОАО «Гранит»

ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА                                       Сидорову С.С.

21.02.2004 № 1­16/128

г. Минск

 

О невыполнении трудовых обязанностей Васильевым А.А.

 

     19 февраля 2004 г. от заказчика поступила просьба о срочной дополнительной поставке деталей № к­5/335. 20 февраля 2004 г. Васильеву А.А. было поручено выполнение работы по изготовлению указанных деталей. Данная работа соответствует квалификационным требованиям токаря четвертого разряда. Однако Васильев, ссылаясь на сложность выполнения работы, задание в срок не выполнил. По вине Васильева цех не выполнил заказ.

     Васильев А.А. принят на работу с трехмесячным сроком предварительного испытания. В течение срока предварительного испытания он неоднократно ненадлежащим образом выполнял свои трудовые обязанности.

                                                          

Начальник цеха                                                 Подпись               А.А.Петров

 

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 7 (42), июль 2004 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.