Выберите номер:

Положение о структурном подразделении представляет собой локальный нормативный акт (организационный документ), определяющий статус структурного подразделения, его место в организации и взаимоотношения с другими структурными подразделениями, внутреннюю организационную структуру, закрепление за ним функций организации, права и ответственность.

Положения о структурных подразделениях разрабатываются на все структурные подразделения организации руководителями соответствующих структурных подразделений под методическим руководством и при согласовании с отделом организации труда и заработной платы (ООТиЗ), отделом кадров (ОК), юридическим отделом (ЮрО), отделом охраны труда (ООТ), отделом охраны окружающей среды (ОООС) по соответствующим направлениям деятельности этих подразделений.

Положения о структурных подразделениях утверждаются приказом руководителя организации, вступают в силу с момента издания приказа и действуют до их замены новыми. Приказ издает ООТиЗ (в случае отсутствия этого подразделения в организации — ОК). В приказе указываются:

срок утверждения и введения в действие положения;

мероприятия, связанные с введением в действие положения;

об утрате силы ранее действовавшего аналогичного положения

Согласованные и утвержденные в двух экземплярах положения о структурных подразделениях регистрируются в ООТиЗ. Один экземпляр хранится в ООТиЗ, другой — у руководителя соответствующего структурного подразделения в соответствии с установленным порядком делопроизводства.

По мере необходимости (в случаях изменения нормативных правовых актов, утвержденных Правительством Республики Беларусь, Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь, изменения организационной структуры организации, перераспределения функций между подразделениями или структурными звеньями подразделения и должностными лицами) в положение вносят изменения приказом руководителя организации. Приказ готовит ООТиЗ либо руководитель структурного подразделения. Порядок внесения изменений к положениям аналогичен порядку разработки и согласования положений при их разработке. Приказы об изменении хранят вместе с основным текстом положений. В структурные подразделения выдаются заверенные копии приказов, и в них делается отметка об ознакомлении. Отметка о внесенных изменениях делается на листе регистрации изменений, который приводится ниже.

Лист регистрации изменений

 

Изменения	Страница	Номер приказа	Подпись	Инициалы,фамилия	Дата