Тема: После собеседования
Новости е-почтой
Просто это часть нашей работы
Сообщать или не сообщать кандидату отрицательный ответ по его кандидатуре на вакансию? Об этом и многом другом в интервью с Валерией КРАСНЕВСКОЙ, HR-менеджером Международного автомобильного холдинга «Атлант-М».
«У нас политика такая — с кандидатами дружить»
Работу с кандидатами-отказниками комментирует консультант международной кадровой компании «АНКОР» Татьяна ЕРМАЛИНСКАЯ.
После собеседования
Как раз именно после собеседования начинается важный процесс размышлений и оценки. Менеджер по персоналу получил новую информацию и анализирует свое впечатление уже от личной встречи с кандидатом. Об этом в статье Натальи ШЕСТИЛОВСКОЙ.
Как правильно отказать кандидату
Предлагаем пример и подходы к составлению отказного письма кандидату на вакансию.
Две проблемы HR-а
По мнению Анны АГАШКОВОЙ, HR-а, бизнес-тренера, в работе HR-а есть две существенные проблемы: недовольство линейного менеджера кандидатурами, предложенными HR-ом и психологический дискомфорт при отказе.
Дом, который построил…
О доме, насосах и управлении персоналом в интервью с директором по персоналу компании Grundfos Еленой БЕЛЯЕВОЙ.
Почему после интервью связь обрывается
Кажется, на американском рынке труда так называемые отказные письма становятся большой редкостью — как дождь в Сахаре. Кандидаты в недоумении и задаются вопросом — почему так происходит? Об этом в статье Марка ГОБЕЛЯ.
Отказ — дело щепетильное
Людмила ЛЕОНОВА, начальник отдела персонала компании ООО «Чистый свет», считает отказ кандидату делом щепетильным.
Рефлексия о кандидате
Елена МАЙОРОВА, директор по персоналу компании «ПРАЙМ ДЕВЕЛОПМЕНТ», рассказывает о думах HR-а после собеседования.
HR-ы об обратной связи
HR-анонимы об обратной связи
После собеседования: с точки зрения закона
Отказывая кандидату в заключении трудового договора, компания-наниматель всегда должна исходить из необходимости обосновать такой отказ, иначе возможны проблемы с законом. Об этом в статье юриста Дмитрия СКОРОДУЛИНА.
Желтый чемоданчик, в нем потайной карманчик
27–28 сентября 2007 г., в восьмой раз, пройдет специализированная выставка&конференция по обучению и развитию персонала в новом формате и под новым именем — Trainings EXPO ’07.
Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 9 (80), сентябрь 2007 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.