№ 6, июнь 2008

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Отдел кадров» на ваш e-mail!

Другие
наши издания

  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Заработная плата»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

Некоторые вопросы возмещения морального вреда

Рубрика «Трудовое законодательство»

К.В. Сахащик, ведущий юрисконсульт ОАО «Пинский опытно-механический завод»

Право граждан на компенсацию (материальное возмещение) морального вреда гарантировано ст. 60 Конституции Республики Беларусь и является способом защиты гражданских прав, достоинства, неприкосновенности личности в установленном законом порядке.

Компенсация морального вреда предусмотрена в нормах Гражданского кодекса Республики Беларусь (ст. 152-153, 968-970), Трудового кодекса (ст. 246), Уголовного кодекса (ст. 44), в других актах законодательства.

Кроме того, 28 сентября 2000 г. Пленум Верховного Суда Республики Беларусь принял постановление № 7 «О практике применения судами законодательства, регулирующего компенсацию морального вреда» с последующими изменениями и дополнениями.

Полностью понятие морального вреда раскрывается в гражданском праве. В соответствии с ч. 1 ст. 152 ГК под моральным вредом понимаются физические или нравственные страдания, причиненные действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага.

Физические страдания - это физическая боль, функциональное расстройство организма, изменения в эмоционально­волевой сфере, иные отклонения от обычного состояния здоровья, которые являются последствием действий (бездействия), посягающих на нематериальные блага или имущественные права гражданина.

Нравственные страдания, как правило, выражаются в ощущениях страха, стыда, унижения, а равно в иных неблагоприятных для человека в психическом аспекте переживаниях, связанных с утратой близких, потерей работы, раскрытием врачебной тайны, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, с ограничением или лишением каких­либо прав граждан и т.п.

Согласно ст. 153 ГК право гражданина на компенсацию морального вреда в случае распространения в отношении его не существующих в действительности сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию, посредством средств массовой информации предусмотрено во всех случаях независимо от форм распространения.

В сфере нарушения имущественных прав граждан моральный вред подлежит компенсации лишь в случаях, предусмотренных законодательными актами, в частности:

Законом Республики Беларусь от 9 января 2002 г. «О защите прав потребителей» с последующими изменениями;

Законом Республики Беларусь от 10 мая 2007 г. «О рекламе»;

Законом Республики Беларусь от 11 ноября 1991 г. «О социальной защите инвалидов в Республике Беларусь» с последующими изменениями и дополнениями;

Уголовным кодексом Республики Беларусь.

Статьей 246 ТК предусмотрено, что в случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд вправе по требованию работника вынести решение о возмещении морального вреда, причиненного ему указанными действиями.

Незаконное увольнение или нарушение установленного порядка увольнения, а также незаконный перевод на другую работу являются основаниями материальной ответственности нанимателя перед работником.

Вследствие незаконного увольнения или незаконного перевода могут нарушаться личные неимущественные права работника на труд, трудовую репутацию.

Незаконный перевод работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья, нарушает право на надлежащие условия труда.

Жизнь и здоровье граждан - самые ценные человеческие блага, восстановить которые в случае их нарушения невозможно.

Как правило, в результате бездействия нанимателя по обеспечению охраны труда работнику причиняется вред увечьем, профессиональным заболеванием, иным повреждением здоровья, связанным с исполнением трудовых обязанностей. Отношения по возмещению имущественного и морального вреда, причиненного потерпевшему, а также семье, потерявшей кормильца, в связи с трудовым увечьем, связанного с исполнением им трудовых обязанностей, регулируются ст. 152 ГК и гл. 58 ГК.

К необходимым условиям ответственности за причиненный моральный вред относится причинная связь между противоправными действиями и моральным вредом.

Необходимо учитывать степень нравст­венных и физических страданий потерпевшего от причиненного увечья, перенесенных им не только к моменту определения размера компенсации, но и те, которые он, очевидно, перенесет в будущем.

 

ПРИМЕР 1

К. предъявила иск к «П» о взыскании 2 500 000 руб. компенсации морального вреда в связи с причинением ее сыну тяжелой травмы ноги при санитарной рубке леса мотокусторезом по вине ответчика. Заявленные истицей требования суд Пинского района и г. Пинска удовлетворил в полном объеме, взыскав 2 500 000 руб. компенсации морального вреда, ссылаясь на перенесенные потерпевшим физические и нравственные страдания.

 

Моральный вред возмещается в денежной или иной материальной форме независимо от других видов вреда, и его размер определяется судом или по соглашению между нанимателем и семьей погибшего.

Следовательно, моральный вред возникает в каждом случае повреждения здоровья или наступления смерти. Излишне доказывать, что моральный вред наступил при подтверждении факта смерти кормильца.

Лица, входящие в состав семьи, потерявшей кормильца, и имеющие право на компенсацию морального вреда, определяются в соответствии со ст. 59 Кодекса Республики Беларусь о браке и семье.

 

ПРИМЕР 2

По приговору суда Пинского района и г. Пинска от 8 января 2007 г. П. был признан виновным в том, что, находясь в состоянии алкогольного опьянения и управляя автомобилем, принадлежащим ОАО «А», совершил наезд на двигавшуюся в попутном направлении гужевую повозку с малолетним пассажиром Б., который от полученных травм умер.

Родители умершего заявили иск о взыскании с ОАО 6 000 000 руб. компенсации морального вреда. Суд обоснованно взыскал с ответчика данную сумму.

 

При решении вопроса о компенсации морального вреда действует общее правило о наступлении ответственности за причинение вреда.

Основания компенсации морального вреда независимо от вины причинителя определены ст. 969 ГК:

1) вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности;

2) вред причинен гражданину в результате незаконного осуждения, применения принудительных мер безопасности и лечения, привлечения в качестве обвиняемого, задержания, содержания под стражей, домашнего ареста, применения подписки о невыезде и надлежащем поведении, временного отстранения от должности, помещения в психиатрическое (психоневрологическое) учреждение, незаконного наложения административного взыскания в виде административного ареста, исправительных работ;

3) вред причинен распространением сведений, не соответствующих действительности и порочащих честь, достоинство или деловую репутацию гражданина;

4) в иных случаях, предусмотренных законодательными актами.

Предъявление иска о возмещении морального вреда возможно в судебном порядке одновременно с иском о возмещении материального вреда, в том числе и при производстве по уголовному делу (предположим, в связи с неполучением заработной платы за время вынужденного прогула), а также самостоятельно. Истец в заявлении должен указать, кем, при каких обстоятельствах и какими действиями (бездействием) ему причинены физические или нравственные страдания, в чем они выражаются, в какой денежной сумме оценивает их компенсацию.

Размер компенсации морального вреда не зависит от размера возмещения материального ущерба.

Компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме, если законодательством не предусмотрено иное. С согласия истца возможна компенсация в другой форме, например, передача в соб­ственность телевизора и т.п., предоставление путевки для отдыха. Стороны могут заключить мировое соглашение, в том числе о способах компенсации морального вреда. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических или нравственных страданий.

С целью обеспечения требования разумности и справедливости должны учитываться возраст потерпевшего, состояние его здоровья, условия жизни, материальное положение и другие индивидуальные особенности.

Если возникновению или увеличению морального вреда содействовала неосторожность самого потерпевшего, то применительно к ст. 952 ГК размер компенсации определяется с учетом степени вины потерпевшего.

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 6 (89), июнь 2008 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.