№ 3, март 2009

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Отдел кадров» на ваш e-mail!

Другие
наши издания

  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Заработная плата»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

Примерная должностная инструкция товароведу

Рубрика «Делопроизводство»

Л.Ф. Яновская, Экономист

Примерная должностная инструкция товароведу разработана на основе квалификационной характеристики должности «Товаровед», содержащейся в выпуске 18 Единого квалификационного справочника должностей служащих «Должности служащих, занятых в торговле и общественном питании», утвержденном постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 30 июля 1999 г. № 97 с последующими изменениями.

 

Примерная должностная инструкция товароведу

____________________________                   УТВЕРЖДАЮ

       (наименование организации)                                           ______________________________________________________

                                                (руководитель организации или иное должностное лицо,

                                             уполномоченное утверждать данную инструкцию)

                                                                                    _____________     ____________________________

                                             (подпись)                            (инициалы, фамилия)

                                                                                     00.00.0000

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

00.00.0000 № 00

Место издания

 

товароведу

 

1 Общие положения

1.1 Товаровед относится к категории специалистов.

1.2 На должность:

- товароведа назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее специальное образование и стаж работы в должностях, занимаемых специалистами со средним специальным образованием, не менее 3 лет;

- товароведа II категории - лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности товароведа не менее 3 лет;

- товароведа I категории - лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности товароведа II категории не менее 3 лет.

1.3 Товаровед назначается на должность, перемещается и освобождается от нее приказом руководителя организации.

1.4 В своей деятельности товаровед руководствуется:

1.4.1 Нормативными правовыми актами, другими руководящими и методическими документами и материалами по вопросам выполняемой работы.

1.4.2 Приказами и распоряжениями руководителя организации.

1.4.3 Уставом организации.

1.4.4 Правилами внутреннего трудового распорядка.

1.4.5 Настоящей должностной инструкцией.

1.5 Товаровед должен знать:

1.5.1 Нормативные правовые акты, другие руководящие и методические документы, касаю­щиеся материально­технического обеспечения и сбыта товаров в организациях.

1.5.2 Рыночные методы хозяйствования.

1.5.3 Стандарты и технические условия на товары, основные их свойства и качественные характеристики.

1.5.4 Порядок разработки планов материально­технического обеспечения и заключения хозяйственных договоров.

1.5.5 Методы учета товарно­материальных ценностей, расчета потребности в них.

1.5.6 Формы учетных документов и порядок составления отчетности.

1.5.7 Основы организации складского хозяйства и сбыта товаров.

1.5.8 Условия поставки, хранения и транспортировки товарно­материальных ценностей.

1.5.9 Инструкции приемки товаров по качеству, количеству и комплектности.

1.5.10 Действующие ценники и прейскуранты.

1.5.11 Нормативы запасов материальных ресурсов.

1.5.12 Номенклатуру и ассортимент продукции, выпускаемой и реализуемой организацией.

1.5.13 Основы экономики, организации труда и управления.

1.5.14 Основы трудового законодательства.

1.5.15 Правила внутреннего трудового распорядка.

1.5.16 Правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

1.5.17_____________________________________________________________________________ .

1.6 Товаровед подчиняется непосредственно руководителю торговой организации.

1.7 В случае временного отсутствия товароведа (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет назначенный в установленном порядке заместитель, который приобретает соответ­ствующие права и несет полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.8 _______________________________________________________________________________ .

 

2 Должностные обязанности

Товаровед осуществляет следующие обязанности:

2.1 Определяет требования к материальным ресурсам, а также соответствие их качества стандартам, техническим условиям, договорам и другим нормативным документам.

2.2 Принимает участие в определении соответствия проектов планов материально­технического обеспечения планам производства, в контроле за выполнением договорных обязательств, поступлением фондов на сырье, материалы, топливо, энергию и оборудование, в подготовке данных для составления претензий на поставленные некачественные товарно­материальные ценности и ответов на претензии заказчиков.

2.3 Следит за наличием материальных ресурсов и готовой продукции на складах, осуще­ствляет связь с поставщиками и потребителями, своевременно оформляет документы на отгрузку продукции в соответствии с планом.

2.4 Участвует в разработке и внедрении стандартов организации по материально­техническому обеспечению, сбыту, контролю качества продукции, организации транспортировки и хранения сырья, материалов, топлива, энергии, оборудования и готовых изделий.

2.5 Ведет оперативный учет поступления и реализации товарно­материальных ценностей, контролирует своевременность отгрузки возвратной тары, в необходимых случаях ведет розыск непоступивших грузов.

2.6 Участвует в проведении инвентаризаций, изучает причины образования излишних сверхнормативных материальных ресурсов и неликвидов, принимает меры по их реализации.

2.7 Контролирует соблюдение правил хранения товарно­материальных ценностей на складах, подготовку готовых изделий к отправке потребителям, оформляет необходимые документы, связанные с поставкой и реализацией продукции, составляет отчетность по установленным формам.

2.8 _______________________________________________________________________________ .

 

3 Права

Товаровед имеет право:

3.1 Знакомиться с проектами решений руководства организации, связанных с его деятельностью.

3.2 Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.3 Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе осуществления своей деятельности недостатках работы организации и вносить предложения по их устранению в пределах своей компетенции.

3.4 Запрашивать и получать от руководителей и специалистов подразделений информацию и документы по вопросам, связанным с осуществлением своих должностных обязанностей.

3.5 Привлекать специалистов соответствующих структурных подразделений к выполнению возложенных на него функций в случаях, если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, в иных случаях - с разрешения руководства.

3.6 Требовать от администрации организации оказания содействия в осуществлении своих должностных обязанностей и прав.

3.7 _______________________________________________________________________________ .

 

4 Оценка работы и ответственность

4.1 Работа товароведа оценивается по результатам надлежащего исполнения возложенных на него должностных обязанностей, регламентированных настоящей должностной инструкцией. При этом учитывается сложность выполняемых работником трудовых функций, степень самостоятельности при их выполнении, его ответственность за выполненную работу, инициативное и творческое отношение к работе, эффективность и качество труда, а также опыт практической деятельности, определяемый стажем работы по специальности, профессиональными знаниями и др.

4.2 Товаровед несет ответственность:

4.2.1 За ненадлежащее исполнение (неисполнение) своих должностных обязанностей, за неправильность и неполноту использования предоставленных прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством.

4.2.2 За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.2.3 За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством.

4.2.4 _____________________________________________________________________________ .

 

 

Руководитель структурного

подразделения                               _____________     ____________________

                                                              (подпись)                     (инициалы, фамилия)

 

Начальник юридического отдела (ЮрО)

___________     _________________________

     (подпись)                      (инициалы, фамилия)

00.00.0000

 

Начальник отдела организации труда и заработной платы (ООТиЗ)

___________     _________________________

     (подпись)                      (инициалы, фамилия)

00.00.0000

 

С инструкцией ознакомлен

                        ___________     _________________________

                              (подпись)                       (инициалы, фамилия)

 

 

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 3 (98), март 2009 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.