№ 8, август 2009

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Отдел кадров» на ваш e-mail!

Другие
наши издания

  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Заработная плата»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 1 июня 2009 г. № 708 «О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления Совета Министров Республики Беларусь»

Рубрика «Правовая информация»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

1 июня 2009 г. № 708

 

О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления
Совета Министров Республики Беларусь

Зарегистрировано в Национальном реестре правовых актов

Республики Беларусь 5 июня 2009 г. № 5/29875

 

(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 15.06.2009, № 144, 5/29875)

Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести изменения и дополнения в следующие постановления Совета Министров Республики Бе­ларусь:

1.1. в Положении о целевой подготовке квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов,
утвержденном постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 марта 2000 г. № 406 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., № 33, 5/2876; 2006 г., № 55, 5/22120; № 161, 5/23125):

1.1.1. в пункте 1:

в части первой слова «о целевой подготовке» заменить словами «на целевую подготовку»;

в части второй:

слово «негосударственной» заменить словом «частной»;

слова «и индивидуальные предприниматели» исключить;

1.1.2. пункт 2 после слов «в кадрах организаций,» дополнить словами «находящихся в населенных пунктах с численностью населения менее 20 тысяч человек, населенных пунктах,»;

1.1.3. в пункте 3:

часть первую дополнить вторым предложением следующего содержания: «Контрольные цифры приема на условиях целевой подготовки квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов утверждаются по специальностям учредителями учреждений образования.»;

в части второй:

цифры «20» заменить цифрами «30»;

после слов «а также на специальности» дополнить часть словами «железнодорожного транспорта,»;

1.1.4. в пункте 6:

абзац пятый части второй изложить в следующей редакции:

«срок отработки после окончания учреждения образования, который состоит из срока работы по распределению, установленного законодательством, и срока работы по договору, определяемому сторонами. При этом срок работы по договору устанавливается не менее трех лет для специалистов с высшим образованием и не менее одного года для квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов со средним специальным образованием;»;

часть седьмую изложить в следующей редакции:

«В случае, если конкурс на целевые места, выделенные заказчику, не обеспечен (менее одного человека на место), для создания конкурса часть этих мест передается на общий конкурс.»;

1.1.5. в пункте 7:

часть первую изложить в следующей редакции:

«7. Отбор абитуриентов, изъявивших желание обучаться на условиях целевой подготовки, осуществляется заказчиком из числа выпускников общеобразовательных учреждений, учреждений, обеспечивающих получение среднего специального и профессионально­технического образования, проживающих в Республике Беларусь в населенных пунктах с численностью населения менее 20 тысяч человек, населенных пунктах, расположенных на территории радиоактивного загрязнения, либо в сельских населенных пунктах. Абитуриент должен закончить учреждение образования в одном из указанных населенных пунктов, обучаясь и проживая там не менее двух лет. Кроме того, абитуриент должен иметь в документе об образовании по профильным предметам вступительных испытаний отметки не ниже 6 (шести) баллов, а для поступающих на специальности сельскохозяйственного профиля - отметки не ниже 5 (пяти) баллов.»;

в части третьей:

после слов «с выпускниками» дополнить часть словами «общеобразовательных учреждений,»;

слова «общего среднего,» исключить;

дополнить пункт частью четвертой следующего содержания:

«Отбор абитуриентов, изъявивших желание обучаться на условиях целевой подготовки по специальностям сельскохозяйственного профиля, осуществляется заказчиком из числа выпускников общеобразовательных учреждений, проживавших в сельских населенных пунктах не менее двух лет на момент получения образования, учреждений, обеспечивающих получение профессионально­технического образования по указанному профилю, расположенных в городах и поселках город­ского типа.»;

1.1.6. в пункте 9:

дополнить пункт словами «и обязаны отработать указанный в нем срок отработки после окончания учреждения образования»;

дополнить пункт частью второй следующего содержания:

«В срок отработки после окончания учреждения образования засчитывается срок службы по призыву, службы в резерве в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воин­ских формированиях Республики Беларусь, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.»;

1.1.7. пункт 10 изложить в следующей редакции:

«10. Договор может быть расторгнут по соглашению сторон, а также по требованию одной из сторон.

В случае расторжения договора при отсутствии уважительных причин, указанных в части третьей настоящего пункта, а для гражданина - и в части четвертой настоящего пункта, или в связи с невыполнением его условий виновная сторона (гражданин или заказчик) возмещает средства в республиканский и (или) местный бюджеты, затраченные государством на подготовку рабочего (служащего), специалиста в порядке, установленном Советом Министров Республики Беларусь.

При расторжении договора гражданин и заказчик освобождаются от возмещения затраченных средств в республиканский и (или) местные бюджеты при невозможности предоставления гражданину нового места работы путем перераспределения и наличии следующих уважительных причин:

установление гражданину (квалифицированному рабочему (служащему), специалисту) инвалидности I или II группы;

установление одному из родителей или мужу (жене) гражданина инвалидности I или II группы;

возникновение медицинских противопоказаний к работе по получаемой (полученной) профессии (специальности);

увольнение квалифицированного рабочего (служащего), специалиста:

по инициативе заказчика по основаниям, предусмотренным в пунктах 1, 2 и 6 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь;

по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (пункты 2 и 3 статьи 44 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Помимо указанных в части третьей настоящего пункта уважительных причин гражданин освобождается от возмещения затраченных средств в случае расторжения договора в связи с его увольнением по причине нарушения заказчиком законодательства о труде, коллективного или трудового договора (статья 41 Трудового кодекса Республики Беларусь) и невозможности предоставления нового места работы путем перераспределения.

Сторона, инициирующая расторжение договора, обязана письменно уведомить об этом другие стороны с указанием причин и представлением документов, их подтверждающих. Договор считается расторгнутым по соглашению сторон, если стороны в месячный срок со дня получения уведомления письменно выразят свое согласие с его расторжением. Договор считается расторгнутым по требованию одной из сторон в месячный срок со дня получения уведомления.

При увольнении квалифицированного рабочего (служащего) или специалиста заказчик в трехдневный срок после расторжения трудового договора (контракта) письменно уведомляет учреждение образования об его увольнении. При увольнении квалифицированного рабочего (служащего), специалиста по основаниям, предусмотренным в пунктах 4, 5, 7, 8, 9 статьи 42 и пунктах 5, 6 статьи 44 Трудового кодекса Республики Беларусь, договор считается расторгнутым со дня получения уведомления учреждением образования.

Выпускник, получивший профессионально­техническое, среднее специальное или высшее образование на основе договора, призванный на службу в Вооруженные Силы Республики Беларусь, другие войска и воинские формирования Республики Беларусь до либо после его трудоустройства, по окончании службы обязан доработать срок отработки после окончания учреждения образования.

Расторжение (изменение условий) договора с гражданами (квалифицированными рабочими (служащими), специалистами), обучающимися (обучавшимися) на условиях целевой подготовки, осуществляется по согласованию с республиканскими органами государственного управления,
в подчинении которых находятся заказчики, местными исполнительными и распорядительными органами в определяемом ими порядке.

Расторжение (изменение условий) договора с гражданами (квалифицированными рабочими (служащими), специалистами), обучающимися (обучавшимися) в учреждениях образования, подчиненных Министерству сельского хозяйства и продовольствия, осуществляется по согласованию с комитетами по сельскому хозяйству и продовольствию областных исполнительных комитетов -
в отношении обучающихся (обучавшихся) в высших учебных заведениях и с управлениями сельского хозяйства и продовольствия районных исполнительных комитетов - в отношении обучающихся (обучавшихся) в учреждениях образования, обеспечивающих получение среднего специального и профессионально­технического образования.

Гражданин, с которым договор расторгнут во время обучения, продолжает обучение на общих основаниях.»;

1.1.8. в приложении 2 к этому Положению:

слова «о целевой подготовке» заменить словами «на целевую подготовку»;

в подпункте 1.2 пункта 1 слова «проработать по направлению» заменить словами «отработать у заказчика»;

1.2. в Положении о возмещении средств в республиканский и (или) местные бюджеты, затраченных государством на подготовку рабочего (служащего), специалиста, утвержденном постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23 сентября 2006 г. № 1255 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2006 г., № 161, 5/23131; 2007 г., № 292, 5/26272; 2008 г., № 3, 5/26465):

1.2.1. в пункте 2:

из части первой слова «, в том числе на основе договоров о целевой подготовке квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов,» исключить;

после части первой дополнить пункт частью следующего содержания:

«Возмещение средств в республиканский и (или) местные бюджеты, затраченных государством на подготовку рабочего (служащего), специалиста, гражданами или государственными организациями, местными исполнительными и распорядительными органами, а также организациями част­ной формы собственности при подготовке рабочих (служащих) (далее - заказчики), заключившими договор на целевую подготовку квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов, производится в случаях расторжения данного договора при отсутствии уважительных причин, указанных в части третьей, а для граждан - и в части четвертой пункта 10 Положения о целевой подготовке квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 марта 2000 г. № 406 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., № 33, 5/2876), или в связи с невыполнением условий договора.»;

части вторую и третью считать соответственно частями третьей и четвертой;

1.2.2. в пункте 4:

абзац первый после слов «Молодые специалисты» дополнить словами «(за исключением обучавшихся на основе договоров на целевую подготовку квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов), заключившие трудовой договор,»;

в подпункте 4.1:

в абзаце пятом слова «от 22 февраля 1991 года «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС» (Ведамасцi Вярхоўнага Савета Беларускай ССР, 1991 г., № 10 (12), ст. 111)» заменить словами «от 6 января 2009 года «О социальной защите граждан, по­страдавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2009 г., № 17, 2/1561)»;

абзац шестой изложить в следующей редакции:

«мужем (женой) молодого специалиста или иного лица, работающего и постоянно проживающего на территории Республики Беларусь, при невозможности предоставления ему (ей) места работы по месту работы (жительства) жены (мужа) путем перераспределения;»;

абзац седьмой дополнить словами «путем перераспределения»;

в абзаце восьмом:

слова «работника Министерства иностранных дел, направленного в служебную командировку» заменить словами «направленного на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Республики Беларусь»;

дополнить абзац словами «путем перераспределения»;

абзац десятый после слов «Республики Беларусь» дополнить словами «или Российской Феде­рации»;

абзац двенадцатый дополнить словами «путем перераспределения»;

подпункт 4.2 дополнить словами «путем перераспределения»;

дополнить пункт частью второй следующего содержания:

«Граждане или заказчики, заключившие договор на целевую подготовку квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов, освобождаются от возмещения затраченных средств в республиканский и (или) местные бюджеты в случае расторжения данного договора при наличии уважительных причин, предусмотренных в части третьей, а граждане - и в части четвертой пункта 10 Положения о целевой подготовке квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов, и невозможности предоставления нового места работы путем перераспределения;»;

1.2.3. дополнить Положение пунктом 81 следующего содержания:

«81. Возмещение средств в республиканский и (или) местные бюджеты, затраченных государ­ством на подготовку рабочего (служащего), специалиста, гражданами или заказчиками, заключившими договор на целевую подготовку квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов, а также освобождение данных граждан или заказчиков от возмещения затраченных средств производится в порядке, установленном в пунктах 5-8 настоящего Положения.»;

1.3. в Положении о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально­техническое, среднее специальное или высшее образование, утвержденном постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10 декабря 2007 г. № 1702 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., № 303, 5/26372):

1.3.1. пункт 5 дополнить частью третьей следующего содержания:

«Срок отработки после окончания учреждения образования выпускника, получившего профессио­нально­техническое, среднее специальное или высшее образование первой либо второй ступени на основе договора на целевую подготовку квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов, в организации, заключившей с ним указанный договор, определяется в соответствии с законодательством.»;

1.3.2. в пункте 11:

часть первую после слов «семейного положения» дополнить словами «, места жительства семьи, места прохождения преддипломной практики»;

дополнить пункт частью четвертой следующего содержания:

«Выпускники, обучавшиеся на основе договоров на целевую подготовку квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов, направляются комиссией на работу в соответствии с договорами на целевую подготовку квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов.»;

1.3.3. пункт 14 дополнить частью четвертой следующего содержания:

«Выпускникам - детям­сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей­сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (за исключением обучавшихся на основе договоров на целевую подготовку квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов), место работы предоставляется по месту закрепления за ними жилых помещений, либо по месту включения их в списки нуждающихся в улучшении жилищных условий, либо с их согласия - в населенных пунктах, где им будет предоставлено место для проживания в общежитии.»;

1.3.4. в пункте 15 слова «работника Министерства иностранных дел, направленного в служебную командировку» заменить словами «направленного на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Республики Беларусь»;

1.3.5. часть третью пункта 16 изложить в следующей редакции:

«Выпускнику - мужу (жене), жена (муж) которого работает и постоянно проживает на территории Республики Беларусь, место работы предоставляется по его (ее) желанию и при наличии возможности по месту жительства и (или) работы жены (мужа).»;

1.3.6. дополнить Положение пунктом 181 следующего содержания:

«181. Порядок распределения выпускников, предусмотренный в пунктах 15-18 настоящего Положения, не распространяется на выпускников, обучавшихся на основе договоров на целевую подготовку квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов.»;

1.3.7. в абзаце четвертом пункта 19 слова «работника Министерства иностранных дел, направленного в служебную командировку» заменить словами «направленного на работу в дипломатиче­ские представительства и консульские учреждения Республики Беларусь»;

1.3.8. в пункте 22:

в части первой слова «имеют право решать вопросы перераспределения» заменить словами «осуществляют перераспределение»;

после части первой дополнить пункт частью следующего содержания:

«Перераспределение квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов, работающих в соответствии с договором на целевую подготовку квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов, осуществляется учреждениями образования при условии его расторжения по уважительным причинам, предусмотренным в частях третьей и четвертой пункта 10 Положения о целевой подготовке квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов, утвержденного по­становлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 марта 2000 г. № 406 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., № 33, 5/2876), или изменения условий договора в части места работы на протяжении срока отработки после окончания учреждения образования.»;

части вторую-восьмую считать соответственно частями третьей-девятой;

часть четвертую изложить в следующей редакции:

«Учреждения образования, подчиненные Министерству здравоохранения, согласовывают решение о перераспределении молодых специалистов с Министерством здравоохранения в определяемом им порядке. Учреждения образования, подчиненные Министерству сельского хозяйства и продовольствия, согласовывают решение о перераспределении молодых специалистов с районными исполнительными комитетами в определяемом ими порядке.»;

1.3.9. абзац второй части второй пункта 30 после слов «период службы» дополнить словами «по призыву, службы в резерве»;

1.3.10. пункт 31 изложить в следующей редакции:

«31. Молодой специалист, который до указанного в свидетельстве о направлении на работу срока прибытия в организацию призывается на службу в Вооруженные Силы Республики Беларусь, другие войска и воинские формирования Республики Беларусь, письменно уведомляет об этом учреждение образования и нанимателя.

За два месяца до окончания срока службы по призыву в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь молодой специалист письменно уведомляет нанимателя о своем намерении работать по направлению по окончании срока службы.

Если молодой специалист, призванный на службу в Вооруженные Силы Республики Беларусь, другие войска и воинские формирования Республики Беларусь, не намерен трудоустраиваться по месту работы, указанному в свидетельстве о направлении на работу, по окончании службы, он обращается в учреждение образования за перераспределением или получением справки о свободном трудоустройстве.

Выпускник, получивший среднее специальное или высшее образование на основе договора на целевую подготовку квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов, призванный на службу в Вооруженные Силы Республики Беларусь, другие войска и воинские формирования Республики Беларусь до либо после его трудоустройства, по окончании службы обязан доработать срок отработки после окончания учреждения образования.»;

1.3.11. пункт 36 дополнить частью второй следующего содержания:

«Увольнение квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов, получивших профессионально­техническое, среднее специальное или высшее образование на условиях целевой подготовки, до окончания срока отработки после окончания учреждения образования допускается:

в случае расторжения договора на целевую подготовку квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов по уважительным причинам, предусмотренным в частях третьей и четвертой пункта 10 Положения о целевой подготовке квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов;

по основаниям, предусмотренным в пунктах 4, 5, 7, 8, 9 статьи 42, статьей 44 (за исключением пункта 4) и в пунктах 1, 2-5 статьи 47 Трудового кодекса Республики Беларусь.»;

1.3.12. дополнить Положение пунктом 371 следующего содержания:

«371. На выпускников, получивших среднее специальное или высшее образование в дневной форме получения образования на условиях оплаты, по их желанию направленных на работу по распределению, распространяются гарантии, предусмотренные настоящим Положением.».

2. Республиканским органам государственного управления, иным государственным организациям, подчиненным Правительству Республики Беларусь, местным исполнительным и распорядительным органам в двухмесячный срок привести нормативные правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.

3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, за исключением абзаца четвертого подпункта 1.2.2 пункта 1, вступающего в силу с 16 июля 2009 г.

 

Премьер­министр Республики Беларусь                                                                   С.СИДОРСКИЙ

 

Статья опубликована в журнале «Отдел кадров» № 8 (103), август 2009 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.