№ 3, март 2012

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Отдел кадров» на ваш e-mail!

Другие
наши издания

  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Заработная плата»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

Персонифицированный учет: основные изменения

Рубрика «Трудовое законодательство»

Н.В. Грабар, начальник отдела персонифицированного учета Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Н.В. Грабар,

начальник отдела персонифицированного учета
Фонда социальной защиты населения Министерства труда
и социальной защиты Республики Беларусь

Персонифицированный учет:
основные изменения

 

ДЛЯ РАБОТНИКОВ КАДРОВЫХ СЛУЖБ

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 5 августа 2011 г. № 1051 «О внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 8 июля 1997 г. № 837» (далее — постановление № 1051) были внесены изменения в форму ПУ-2 «Сведения о приеме и увольнении» (далее — форма ПУ-2): исключена графа «Отношения, регулируемые Трудовым кодексом Республики Беларусь (код)».

Согласно постановлению № 1051 форма ПУ-2 заполняется:

по застрахованным лицам, работающим по трудовому договору, — работодателем на основании приказов (распоряжений) о приеме на работу и увольнении с работы;

по застрахованным лицам, состоящим (состоявшим) в трудовых отношениях, — работодателем, с которым оформлены (прекращены) трудовые отношения (норма этого абзаца включает в себя трудовые и связанные с ними отношения, основанные на членстве (участии) в организациях любых организационно-правовых форм);

по застрахованным лицам, временно переведенным на работу к другому работодателю в связи с производственной необходимостью или в случае простоя, — этим работодателем (норма этого абзаца включает ст. 33, 34 ТК);

при переподчинении, реорганизации организации и смене собственника имущества — работодателем, с которым продолжаются трудовые отношения застрахованного лица (норма этого абзаца включает ст. 36 ТК).

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 3 (134), март 2012 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.