№ 3, март 2012

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Отдел кадров» на ваш e-mail!

Другие
наши издания

  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Заработная плата»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

КОММЕНТАРИЙ к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 2 января 2012 г. № 1 «Об утверждении Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих»

Рубрика «Трудовое законодательство»

А.П. Якушева, экономист

А.П. Якушева,

экономист

КОММЕНТАРИЙ

к постановлению Министерства труда и социальной
защиты Республики Беларусь от 2 января 2012 г. № 1
«Об утверждении Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих»

В

 соответствии со ст. 61 Трудового кодекса Республики Беларусь отнесение выполняемых работ к конкретным тарифным разрядам (должностям) и присвоение работникам соответствующей квалификации осуществляются в порядке, определяемом коллективным договором, соглашением или нанимателем в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей служащих (далее — ЕКСД).

В связи с этим ЕКСД является обязательным для применения организациями всех организационно-правовых форм.

ЕКСД представляет собой систему квалификационных справочников, в которых приведены квалификационные характеристики должностей служащих, сгруппированные по признаку видов экономической деятельности (отраслей). ЕКСД включает в себя 35 выпусков, каждый из которых утвержден отдельным постановлением Министерства труда и социальной защиты.

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 2 января 2012 г. № 1 «Об утверждении Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих» (далее — постановление № 1) принято в целях регламентирования вопросов, связанных:

с определением наименования должностей служащих;

определением трудовых функций служащих;

установлением дифференциации оплаты труда служащих;

разработкой должностных инструкций, регламентирующих правовое положение служащих в организации и определяющих задачи, функции, права, обязанности и ответственность по занимаемым ими должностям;

организацией обучения, повышения квалификации, переподготовки, подбора и расстановки кадров в соответствии со специальностью и квалификацией;

аттестацией служащих;

аттестацией специалистов на присвоение им квалификационных категорий и т.д.

Данное постановление предусматривает:

отмену ранее действовавшей редакции Общих положений ЕКСД, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 марта 2004 г. № 32 (далее — постановление № 32);

утверждение новой редакции Общих положений ЕКСД.

Рассмотрим подробнее отдельные нормы постановления № 1 в сравнении с нормами постановления № 32.

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 3 (134), март 2012 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.