Выберите номер:

Впериод трудовой деятельности у нанимателя работник может изменить фамилию (например, в связи со вступлением в брак либо по другим причинам). В течение одного месяца с момента получения документов с измененной фамилией, удостоверяющих личность, работник обязан предъявить их работодателю (п. 14 Правил индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования[1]). 

 

Документы, подтверждающие изменение фамилии, предъявляемые работником:

свидетельство о заключении брака (иной документ, подтверждающий изменение фамилии);

паспорт с измененными данными;

заявление работника об изменении фамилии.

Заявление и приложенные к нему документы будут служить нанимателю основанием для издания приказа о внесении изменений в документы, связанные с трудовой деятельностью работника.

 

Издание приказа

Приказ об изменении фамилии является приказом по личному составу со сроком хранения 75 лет
и включается в личное дело работника.

 

Внесение изменений в личное дело работника