Выберите номер:

Прекращение трудового договора не всегда зависит от воли сторон. Пункт 6 ст.44 Трудового кодекса Республики Беларусь предусматривает ряд таких обстоятельств, влекущих прекращение трудового договора:

• смерть работника;
• признание его судом безвестно отсутствующим или объявление умершим;
• смерть нанимателя — физического лица.

Увольнение работника по п. 6 ст. 44 ТК возможно только при предъявлении свидетельства о смерти или решения суда о признании безвестно отсутствующим или объявлении умершим. В соответствии со ст. 43 Гражданского кодекса Республики Беларусь (далее — ГК) смерть гражданина подлежит государственной регистрации. Регистрация смерти гражданина производится органами записи актов гражданского состояния (далее — органы ЗАГС) путем внесения соответствующей записи в книгу регистрации актов гражданского состояния. На основании этой записи выдается свидетельство о смерти гражданина.