1. При заключении трудового договора с пенсионером необходимо совершить следующие действия (возможно несколько вариантов ответа):
а) пенсионер обязан известить орган, выплачивающий пенсию, об обстоятельствах, влекущих изменение размера пенсии или прекращение ее выплаты;
б) наниматель обязан в 5-дневный срок известить орган, выплачивающий пенсию, о приеме на работу пенсионера;
в) наниматель обязан предоставить в орган Фонда социальной защиты населения сведения
о приеме на работу пенсионера по форме ПУ-2;
г) наниматель обязан предоставить в орган Фонда социальной защиты населения индивидуальные сведения пенсионера по форме ПУ-3;
д) наниматель обязан в 10-дневный срок известить районную инспекцию Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь о приеме на работу пенсионера;
е) никаких уведомлений не требуется.
2. Прием на работу и увольнение с работы военнообязанных граждан влечет:
а) обязанность нанимателя сообщать в недельный срок в военный комиссариат обо всех военнообязанных, принятых на работу или уволенных
с работы;
б) обязанность военнообязанных граждан уведомлять военный комиссариат самостоятельно при приеме или увольнении с работы;
в) обязанность военных комиссариатов самостоятельно запрашивать необходимые сведения
о военнообязанных гражданах.
3. Началом течения сроков, с которыми связываются возникновение, изменение или прекращение трудовых отношений, является:
а) дата, определенная соглашением сторон трудовых отношений;
б) следующий день после календарной даты, которой определено их начало, если Трудовым кодексом Республики Беларусь не предусмотрено иное;
в) дата, установленная нанимателем.
Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 1 (144), январь 2013 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.