Выберите номер:

2013

 

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

2017

2016

2015

2014

2013

2012

2011

2010

2009

2008

2007

2006

2005

2004

2003

2002

2001

№ 3, март

 

№ 1, январь

№ 2, февраль

№ 3, март

№ 4, апрель

№ 5, май

№ 6, июнь

№ 7, июль

№ 8, август

№ 9, сентябрь

№ 10, октябрь

№ 11, ноябрь

№ 12, декабрь

Уважаемые читатели!

Пришла весна, а вместе с ней самый прекрасный весенний праздник — День женщин! Мы поздравляем всех женщин с праздником и желаем быть любимыми, красивыми и счастливыми! Пусть рядом с вами будут настоящие мужчины, способные поддержать и окружить вниманием и заботой! Весеннего настроения вам, солнечных дней, профессиональных успехов, а также семейного благополучия!

А в первом весеннем номере этого года мы предлагаем вашему вниманию следующие статьи наших авторов. Василий Александрович Пинчук рассказывает в статье об охране труда в офисе.
В статье Александра Даниловича Шевцова вы прочтете о срочном трудовом договоре, об особенностях и наиболее характерных ошибках при его составлении, а в статье Владимира Эдуардовича Самосейко — об ошибках, допускаемых при сменной работе, в частности при оформлении графика работ и условий работы при этом режиме рабочего времени.

В новой рубрике «Видеолинии» мы ежемесячно публикуем текстовую версию передачи. 28 февраля состоялось интервью с юристом, экспертом в области трудового права Людмилой Алексеевной Шерсневой, которая ответила на вопросы читателей журнала.

Также на сайте журнала www.otdelkadrov.by вы найдете новые весенние обои на рабочий стол, специально разработанные для вас.

Тематический блок журнала «Секреты управления персоналом» посвящен теме «Корпоративный абсентеизм». С абсентеизмом сталкиваются компании во всем мире. Найти взаимоприемлемый вариант решения проблемы и для работодателей, и для работников зачастую бывает непросто. В рамках тематического блока «Секреты управления персоналом» мы обсудили тему «Корпоративный абсентеизм» и попробовали нащупать пути решения этой проблемы. Анна Иванова, специалист по карьерному менеджменту, в интервью рассказала о том, почему абсентеизмом страдают ценные сотрудники компании. Сергей Мустафаев, консультант по управлению, считает, что решение проблемы — в создании хороших условий труда и формировании климата доверия между работодателем и работником.

Спасибо за то, что вы с нами! Желаем профессиональных побед!

Елизавета Тапчевская и редакция журнала

Y.Tapcheuskaya@profigroup.by