Выберите номер:

В соответствии с п. 9 ст. 226 Трудового кодекса Республики Беларусь наниматель обязан обеспечивать охрану труда работников, в том числе подготовку (обучение), переподготовку, стажировку, инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний работников по вопросам охраны труда в порядке, установленном Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.

Стажировка по вопросам охраны труда проводится в соответствии с Инструкцией о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда[1] (далее — Инструкция).

Так, рабочие проходят стажировку по вопросам охраны труда на рабочем месте:

• согласно п. 22 Инструкции при наличии перерыва в работе по профессии более 3-х лет;
• в соответствии с п. 23 Инструкции в случае приема или перевода на работы с повышенной опасностью, при наличии перерыва в выполнении работ с повышенной опасностью более 1 года.

Определить степень опасности работ в таком случае можно согласно Типовому перечню работ с повышенной опасностью, который приведен в приложении 1 к Инструкции.

Согласно п. 25 Инструкции руководитель организации, с учетом требований соответству­ющих нормативных правовых актов, утверждает перечень профессий рабочих, которые должны проходить стажировку, и устанавливает ее продолжительность (не менее двух рабочих дней) в зависимости от квалификации рабочих и видов выполняемых ими работ. Перечень может быть утвержден руководителем организации либо распорядительным документом руководителя.